2026年员工申诉流程公平性满意度调查

Q1:您是否了解公司现行的员工申诉流程？

Q2:您在过去一年中，是否曾使用过或考虑过使用员工申诉流程？

Q3:您认为公司现行的申诉流程在“清晰度”（如步骤、渠道是否明确易懂）方面表现如何？（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q4:您认为公司现行的申诉流程在“可及性”（如提出申诉是否方便、门槛是否过高）方面表现如何？（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

Q5:您认为公司现行的申诉流程在“保密性”方面表现如何？（1-5分，1分表示毫无保密，5分表示完全保密）

Q6:您认为公司现行的申诉流程在“处理效率”（如响应速度、处理周期）方面表现如何？（1-5分，1分表示效率极低，5分表示效率极高）

Q7:您认为申诉流程中的调查环节是否公正、客观？

Q8:您认为申诉流程的最终裁决结果，多大程度上是基于事实和公司规定做出的？

Q9:您认为在申诉流程中，哪些方面可能对员工造成压力或顾虑？（可多选）

Q10:您对申诉流程中，员工享有的陈述和举证权利保障程度是否满意？

Q11:您认为申诉流程的裁决者（或委员会）是否具备足够的专业性和独立性？

Q12:总体而言，您对公司员工申诉流程的公平性满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:基于您对申诉流程的了解或体验，您有多大意愿向遇到问题的同事推荐使用此流程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q14:您希望通过哪些渠道获取关于申诉流程的更多信息或培训？（可多选）

Q15:您认为公司的员工申诉流程在哪些方面最需要改进？（请具体说明）

Q16:对于营造一个让员工敢于且愿意通过正规渠道申诉的信任环境，您有何建议？

Q17:您的职位层级属于？

Q18:您在本公司的工作年限是？