2026年员工内部表彰奖励满意度调查

Q1:您是否了解公司2026年度的内部表彰奖励体系（如奖项设置、评选标准等）？

Q2:您认为2026年度表彰奖励的评选流程是否公平、公正、公开？

Q3:您认为2026年度表彰奖励的评选标准是否清晰、合理？

Q4:您认为2026年度表彰奖励的奖项设置（如类别、数量）是否能够覆盖到不同岗位、不同贡献类型的员工？

Q5:您认为2026年度表彰奖励的结果公示与宣传是否充分、到位？

Q6:您认为2026年度表彰奖励的奖励形式（如奖金、奖品、荣誉证书、公开表彰等）是否具有吸引力？

Q7:您认为表彰奖励的金额或物质价值是否与员工的贡献相匹配？

Q8:表彰奖励对您个人工作积极性的提升作用如何？

Q9:表彰奖励对您所在团队或部门的士气与凝聚力提升作用如何？

Q10:您认为目前的表彰奖励是否能够有效激励员工追求卓越、持续创新？

Q11:您认为2026年度的表彰奖励体系在哪些方面做得比较好？（可多选）

Q12:您认为2026年度的表彰奖励体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q13:您是否曾获得2026年度的内部表彰奖励？

Q14:如果您曾获得表彰，该荣誉对您的职业发展（如晋升、加薪、获得新机会等）是否有积极影响？

Q15:您是否愿意向他人（如同事、朋友）推荐参与公司的表彰奖励评选？

Q16:总体而言，您对公司2026年度内部表彰奖励体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您希望未来增加或强化哪些类型的表彰奖励？（可多选）

Q18:您认为哪些奖励形式在未来更具吸引力？（可多选）

Q19:您认为表彰奖励的评选周期（如年度、季度、月度）应该如何设置更合理？

Q20:对于如何让表彰奖励更公平、更深入人心，您还有哪些具体的建议或想法？

Q21:请分享一个您认为在2026年值得被表彰但可能被忽略的同事或团队的事例（可选填，请勿提及具体姓名）。

Q22:您所在的部门/业务单元是？

Q23:您在公司的工作年限是？