2026年员工学历提升支持满意度调查

2026年员工学历提升支持满意度调查

尊敬的同事：您好！为进一步优化公司学历提升支持计划，更好地助力您的职业发展，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的关键依据。本次调查预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否了解或参与了2026年公司推出的学历提升支持计划？

是，我已参与或正在参与

是，我了解但尚未参与

否，我不太了解该计划

Q2:您希望通过学历提升支持计划实现的主要目标是？

提升专业技能与知识

获得学历/学位认证

满足岗位晋升要求

个人兴趣与长期发展

其他

Q3:您认为公司提供的学历提升信息（如政策、申请流程、合作院校等）是否清晰、易于获取？

非常清晰且易于获取

比较清晰

一般，部分信息不够明确

比较模糊，获取困难

完全不清楚

Q4:您通过哪些渠道了解到公司的学历提升支持计划？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门负责人/HR通知

同事/朋友交流

公司内网/知识库

从未收到过相关信息

Q5:您对学历提升计划的申请流程（如申请条件、材料提交、审批环节等）的便捷性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:请对公司在学历提升方面的学费补贴/报销政策进行满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为当前的学费补贴/报销额度是否合理？

非常合理，能有效减轻经济压力

比较合理

一般，仍需部分自费

不太合理，自费比例较高

完全不合理

Q8:在您看来，公司在支持员工学历提升方面，哪些方面的支持最为重要？（可多选）

学费资助/报销

学习时间安排（如弹性工时、考试假）

学习资源/资料支持

导师/学习伙伴匹配

将学习成果与晋升/薪酬挂钩

其他

Q9:公司是否为您在学历提升期间提供了合理的时间安排支持（如弹性工作、考试假等）？

是，提供了充分且灵活的支持

是，但支持力度有限

否，未提供相关支持

不适用（我尚未开始学习）

Q10:请对人力资源部门或相关负责人在学历提升计划中的咨询与指导服务进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q11:您认为公司提供的合作院校/专业选择范围是否满足您的需求？

完全满足，选择丰富且对口

基本满足，有合适的选择

一般，选择有限

不太满足，缺乏心仪的专业

不关注此项

Q12:在平衡工作、学习与生活方面，您目前感受到的压力程度如何？

压力很小，可以很好平衡

有一定压力，但可以应对

压力较大，感到吃力

压力非常大，难以平衡

Q13:您希望公司在未来增加哪些方面的支持以帮助您更好地完成学业？（可多选）

提高学费报销比例或上限

设立更多专项奖学金

提供线上学习平台或资源库

组织学习小组或经验分享会

提供论文/项目指导

将学习成果更明确地与职业发展路径结合

其他

Q14:总体而言，您对公司2026年学历提升支持计划的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:基于您目前的体验，您有多大可能向其他同事推荐公司的学历提升支持计划？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q16:请分享您对公司未来优化员工学历提升支持计划的具体建议或意见：

填空1

相关推荐