2026年员工工作创新空间满意度调查
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本模板旨在评估企业创新空间的使用体验与满意度。帮助您收集员工反馈、识别改进空间、优化资源配置,适合企业管理者、HR及行政团队持续提升创新环境质量与团队协作效率。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化我们的工作创新空间,激发创造力与协作,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更卓越的创新环境。
Q1:您所属的部门/团队是?
Q2:您平均每周在办公创新空间(如协作区、创意角、实验室等)工作的时间大约是?
Q3:总的来说,您向公司内部或外部朋友推荐我们当前创新空间的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
Q4:请对创新空间的物理环境(如光线、空气质量、温度、噪音控制)进行满意度评分(1-5分)。
Q5:请对创新空间内提供的设施与设备(如白板、投影、智能屏、实验器材、高速网络)的完备性与先进性进行满意度评分(1-5分)。
Q6:在创新空间中,您最常使用哪些功能或区域?(可多选)
Q7:您认为当前创新空间的布局设计是否有利于激发创意和促进非正式交流?
Q8:请对创新空间的管理与维护(如清洁、设备维护、物料补充)的及时性与有效性进行满意度评分(1-5分)。
Q9:您在使用创新空间进行团队协作时,通常感觉如何?
Q10:为了提升个人创新工作效率,您希望公司增加或改善哪些支持?(可多选)
Q11:创新空间是否为您提供了与不同部门同事进行跨领域交流的机会?
Q12:请对公司为支持创新活动所提供的资源(如种子基金、技术指导、外部专家对接)的充足性与可及性进行满意度评分(1-5分)。
Q13:您认为公司的创新文化氛围是否鼓励您在创新空间中尝试新想法、容忍失败?
Q14:您认为当前创新空间存在的主要不足有哪些?(可多选)
Q15:与2025年相比,您感觉2026年的创新空间整体体验有何变化?
Q16:请描述一次您在创新空间中完成的最令您满意的创新项目或创意产出经历。
Q17:对于打造面向未来的“2030年创新空间”,您最核心的一个建议或构想是什么?
Q18:基于现有体验,您未来使用创新空间的意愿如何?
Q19:其他任何关于工作创新空间的意见、建议或希望我们了解的情况。
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