2026年员工企业发展前景满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职位层级是？

Q3:您对公司未来3年（至2026年）的整体发展前景有多大信心？（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）

Q4:您认为公司所处的行业在未来3年的发展前景如何？

Q5:您认为公司未来的增长机会主要来自哪些方面？（可多选）

Q6:您认为公司目前的战略方向是否清晰，足以支持未来发展？

Q7:您认为公司对员工个人职业发展的支持力度如何？（1分表示支持非常不足，5分表示支持非常充分）

Q8:在您看来，公司为员工提供了哪些有效的职业发展支持？（可多选）

Q9:您对自己未来3年（至2026年）在公司内部的职业发展前景有多乐观？

Q10:您认为影响您在公司内部发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您是否了解公司针对您所在岗位/序列的长期发展路径？

Q12:您认为公司的薪酬福利体系，在多大程度上与未来的发展前景和个人贡献相匹配？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

Q13:为了把握公司未来发展机遇，您最希望提升哪方面的能力？（可多选）

Q14:您是否愿意在未来3年承担更具挑战性的工作或项目，以促进个人与公司共同发展？

Q15:您认为公司目前的企业文化是否有利于激发员工潜能，支持长远发展？

Q16:对于公司在2026年及以后的发展，您最关心或最期待的一件事是什么？

Q17:基于您对公司在2026年发展前景的判断，您有多大意愿向优秀的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q18:如果公司提供更多关于未来战略和业务规划的透明沟通，会增强您对发展前景的信心吗？

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的发展战略和未来规划？（可多选）

Q20:综合考虑发展前景、个人成长、工作环境等因素，您对继续留在公司长期发展的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q21:为了帮助您更好地实现与公司2026年发展的同频成长，您最希望公司提供哪一项具体的支持或资源？