2026年员工企业战略认知满意度调查

2026年员工企业战略认知满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解大家对公司2026年战略规划的理解与看法，并持续优化战略宣导与执行，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/业务线是？

研发/技术

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您是否了解公司2026年的核心战略目标？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚具体内容

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解到公司的战略信息？（最多选3项）

公司全员大会/战略发布会

部门/团队内部会议

公司内部邮件/公告

直属上级传达

同事间交流

内部学习平台/知识库

其他

Q5:您认为当前公司战略信息的传达清晰度如何？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q6:您认为公司的战略方向与您日常工作的关联度如何？

关联非常紧密，工作目标直接由战略分解

有一定关联，能感受到战略对工作的指导

关联较弱，不太清楚战略对工作的具体影响

完全没有关联，感觉是两回事

Q7:从0到10分，您有多大意愿向他人推荐并积极践行公司的2026年战略？

选项1

Q8:您认为公司在战略落地过程中，哪些方面需要加强？（最多选3项）

资源投入与保障

跨部门协作机制

目标分解与任务明确

过程监控与反馈

员工能力培训与支持

激励与考核制度

沟通与透明度

其他

Q9:您对实现2026年战略目标的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q10:您认为公司高层在推动战略执行方面的决心和行动力如何？（1分非常不足，5分非常强）

分数

标签

Q11:在战略认知方面，您希望获得哪些更多支持？（最多选3项）

更详细的战略解读材料

更多与高层的直接交流机会

部门内部的深度研讨

战略相关的技能培训

定期进展通报与成果分享

其他

Q12:您认为公司当前的团队氛围是否有利于战略的协同与执行？

非常有利，团队协作顺畅

比较有利，基本能协同

一般，存在一些协作障碍

不太有利，部门墙较厚

非常不利，各自为政

Q13:对于公司的2026年战略，您最认同的一点是什么？

填空1

Q14:对于公司的2026年战略，您最大的疑虑或担忧是什么？

填空1

Q15:总体而言，您对本次战略制定与宣导过程的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您是否愿意在后续参与战略相关的研讨会或共创活动？

非常愿意

看时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q17:您对公司未来战略的制定、传达与执行，还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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