2026年员工企业经营稳定性满意度调查

Q1:1. 您在当前公司的工作年限是？

Q2:2. 您所在的部门属于？

Q3:3. 总体而言，在0-10分的范围内，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为长期稳定发展的平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q4:4. 您对公司目前的整体经营状况（如营收、利润、市场地位）感到满意的程度是？

Q5:5. 您认为公司未来1-2年的发展前景如何？

Q6:6. 您认为以下哪些方面最能体现公司当前的经营稳定性？（可多选）

Q7:7. 您对公司在面对外部经济环境变化或行业波动时的应对能力，感到满意的程度是？

Q8:8. 您认为公司内部的信息透明度（如战略方向、业务进展、财务状况等）如何？

Q9:9. 您认为目前公司经营中，潜在的主要风险或挑战可能来自哪些方面？（可多选）

Q10:10. 您对公司的长期发展规划和愿景的清晰度与认同感，感到满意的程度是？

Q11:11. 您认为公司管理层在决策时，对保障业务连续性和员工稳定性的重视程度如何？

Q12:12. 如果公司经营面临短期困难，您认为以下哪些措施最能增强员工的信心和稳定性？（可多选）

Q13:13. 您对所在部门/团队的工作目标与公司整体战略的契合度，感到满意的程度是？

Q14:14. 基于您对公司的了解，您个人对在未来一年内继续留在公司发展的意愿是？

Q15:15. 您认为公司在提升经营稳定性和员工安全感方面，最迫切需要采取的一项具体行动或改进是什么？

Q16:16. 您认为公司目前的薪酬福利体系，在行业内的竞争力如何？

Q17:17. 您对公司提供的培训与职业发展支持，在帮助您适应未来业务变化方面的作用，感到满意的程度是？

Q18:18. 您主要通过哪些渠道了解公司的经营状况和发展信息？（可多选）

Q19:19. 当您在工作中遇到与公司稳定性相关的疑问或担忧时，您通常会？

Q20:20. 您对公司的企业文化（如价值观、协作氛围、对员工的关怀）在支撑公司稳定发展方面的作用，感到满意的程度是？

Q21:21. 请用1-2个关键词描述您心目中“企业经营稳定”最重要的特征。

Q22:22. 与去年（2025年）相比，您感觉公司今年的经营稳定性是？

Q23:23. 您认为以下哪些因素最能增强您个人对公司的归属感和长期服务的意愿？（可多选）

Q24:24. 您对公司在技术创新或业务模式迭代方面的投入与决心，感到满意的程度是？

Q25:25. （选填）对于本次调查未涵盖但您认为重要的，关于公司经营稳定性的其他方面，请在此提出。