2026年员工年会活动体验满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您参与2026年公司年会。为了持续提升未来活动的质量与体验,我们诚邀您花费几分钟时间填写此问卷。您的每一条宝贵意见都对我们至关重要!

Q1:您对本次2026年员工年会的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q2:如果以0-10分评价,您有多大可能向亲友推荐或介绍我们公司的年会活动?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q3:请为本次年会的活动场地(环境、设施、交通便利性等)进行评分(1-5星)。

分数
标签

Q4:请为本次年会的餐饮安排(菜品口味、种类、服务质量等)进行评分(1-5星)。

分数
标签

Q5:请为本次年会的节目内容(精彩程度、多样性、互动性等)进行评分(1-5星)。

分数
标签

Q6:请为本次年会的流程安排(时间控制、环节衔接、紧凑度等)进行评分(1-5星)。

分数
标签

Q7:您最喜欢本次年会的哪些环节?(可多选)

领导致辞/年度回顾
颁奖典礼
文艺表演节目
互动游戏/抽奖
团队拓展活动
自由交流/晚宴
其他(请在下一题说明)

Q8:若上一题选择了“其他”,请具体说明您最喜欢的环节是什么?

填空1

Q9:您认为本次年会在哪些方面有待改进?(可多选)

活动时长
节目内容
互动环节设计
餐饮质量
场地布置
组织协调
奖品/纪念品
交通安排
其他(请在下一题说明)

Q10:若上一题选择了“其他”,请具体说明您认为需要改进的方面。

填空1

Q11:您认为本次年会的互动环节(如游戏、抽奖)参与感和趣味性如何?

非常强,积极参与
比较强,有一定兴趣
一般,感觉普通
较弱,参与意愿低
几乎没有互动感

Q12:您对本次年会设置的奖品/纪念品的满意度如何?

非常满意,很有吸引力
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为本次年会是否有效增进了同事间的交流与团队凝聚力?

非常有效
比较有效
效果一般
效果不太明显
几乎没有效果

Q14:与往年年会相比,您认为本次年会的整体水平如何?

有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降

Q15:您希望在未来年会中增加哪些类型的活动或内容?(可多选)

更多才艺展示机会
更具创意的团队挑战赛
亲子/家庭日活动
行业大咖分享
公益/慈善环节
更丰富的户外活动
高科技互动体验(如VR/AR)
其他(请在下一题说明)

Q16:若上一题选择了“其他”,请具体描述您希望增加的活动类型。

填空1

Q17:您认为本次年会的宣传与通知工作是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q18:从报名到参与活动的整个过程,您感受到的组织服务(如咨询、指引、问题解决)如何?

非常专业周到
比较专业周到
一般
有待改进
体验不佳

Q19:请分享一个您在本次年会中印象最深刻的瞬间或故事。

填空1

Q20:对于明年的年会,您最期待看到的一个变化或创新是什么?

填空1

Q21:您是否愿意作为志愿者或策划组成员,参与未来公司大型活动的筹备工作?

非常愿意
可以考虑
暂时没有意愿
完全不考虑

Q22:请留下您对本次年会或未来公司活动的任何其他意见或建议。

填空1
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2026年员工年会活动体验满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业年会活动体验的标准化评估方案。帮助您收集整体反馈、分析环节效果、识别改进方向,适合公司HR和活动策划部门优化团队活动与员工满意度。
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