2026年员工子女关怀满意度调查

2026年员工子女关怀满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化公司对员工子女的关怀政策与活动，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解需求，为员工家庭提供更贴心的支持。本次调查预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前有几个子女？

0个

1个

2个

3个及以上

Q2:您子女的年龄阶段主要分布在？

学龄前（0-6岁）

小学阶段（7-12岁）

中学阶段（13-18岁）

大学及以上（18岁以上）

子女年龄跨多个阶段

Q3:总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐公司目前的员工子女关怀项目？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:请对以下公司目前提供的子女关怀项目/福利进行满意度评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q5:您了解或体验过公司提供的哪些子女关怀项目/福利？（可多选）

儿童节/家庭日主题活动

子女教育津贴或奖学金

子女商业医疗保险

暑期托管班/夏令营

亲子讲座/育儿工作坊

弹性工作制以方便照顾子女

子女入托/入学协助

其他（请在下文填空）

均不了解/未体验过

Q6:您认为公司子女关怀项目对您平衡工作与家庭生活的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q7:您最希望公司未来增加或强化哪方面的子女关怀支持？（可多选）

增加教育费用补贴（如学费、兴趣班）

提供更优质的子女医疗保险

延长或增设寒暑假托管服务

组织更多高质量的亲子活动

提供育儿心理咨询或辅导

完善弹性工作与远程办公政策

提供子女升学/职业规划指导

其他（请在下文填空）

Q8:对于【暑期托管班/夏令营】这类项目，您最关注哪些方面？（例如：安全性、课程质量、费用、时间安排等）

填空1

Q9:您通常通过什么渠道了解公司子女关怀政策与活动信息？

公司内部邮件/公告

部门/团队通知

HR同事直接沟通

企业内部社交平台（如钉钉、企业微信）

同事间口口相传

其他

Q10:您认为公司子女关怀相关信息的传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不够清晰及时

非常不清晰不及时

Q11:在申请或使用子女关怀福利时，您觉得流程是否便捷？

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q12:请对HR或相关部门在子女关怀事务上的响应速度与服务态度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q13:您认为当前子女关怀项目可能存在的不足有哪些？（可多选）

覆盖范围有限（如仅针对特定年龄）

福利力度不足

活动/项目质量参差不齐

申请流程复杂

宣传不到位，员工不了解

与员工实际需求匹配度不高

其他（请在下文填空）

Q14:请分享一次让您印象深刻的公司子女关怀活动经历或感受。

填空1

Q15:如果有机会，您是否愿意参与子女关怀项目的志愿者或策划工作？

非常愿意

视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:综合来看，公司的子女关怀政策对您留任意愿的影响是？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

影响不大

没有影响

有负面影响

Q17:对于公司2026年及未来的员工子女关怀工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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