2026年员工高危岗位保障满意度调查

尊敬的同事:您好!为了全面了解高危岗位员工对现有安全保障措施的满意度与需求,持续优化工作环境与保障体系,我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。

Q1:您目前所在的高危岗位类别是?

高空/脚手架作业
有限空间/密闭场所作业
重型机械操作/驾驶
电气/高压作业
危险化学品处理/运输
高温/高压/辐射环境作业
其他(请在下题说明)

Q2:若上题选择“其他”,请具体说明您的高危岗位名称。

填空1

Q3:您在本高危岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:请为您目前岗位的安全风险等级进行评分。(1分=风险极低,5分=风险极高)

分数
标签

Q5:您是否接受过针对本岗位的、完整且有效的岗前安全培训?

是,非常系统且实用
是,但内容较为基础
是,但流于形式,效果不佳
否,未接受过系统培训

Q6:公司为您提供了哪些个人防护装备(PPE)?(可多选)

安全头盔/安全帽
防护眼镜/面罩
防毒面具/呼吸器
防护手套
安全鞋/防砸鞋
安全带/安全绳
防护服(隔热、防化、阻燃等)
耳塞/耳罩
其他(请在下题说明)

Q7:若上题选择“其他”,请具体说明公司为您提供的其他防护装备。

填空1

Q8:您对现有个人防护装备(PPE)的质量和舒适度满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:请简要说明您对个人防护装备(PPE)质量或舒适度的具体意见或建议。

填空1

Q10:在您的工作现场,安全操作规程(SOP)的标识是否清晰、易于理解?

非常清晰,且随时可获取
比较清晰
一般,部分标识模糊
不清晰,难以找到或理解
没有明确的标识

Q11:您所在班组或团队是否定期(如班前会、周会)进行安全提醒或风险交底?

每天都有,且内容具体
每周有,比较规范
偶尔有,不固定
几乎没有
完全没有

Q12:当您发现现场存在安全隐患时,您通常如何处置?

立即上报并协助解决
上报给直接主管
自行处理(如果能力允许)
告知同事注意
因担心麻烦或问责,选择不报告

Q13:您认为公司对上报安全隐患的反馈和处理速度如何?

非常及时有效
比较及时
一般,有时会拖延
比较迟缓
基本没有反馈

Q14:如果以0-10分评价,您有多大意愿向同行推荐本公司的安全保障措施?(0分=完全不愿推荐,10分=非常愿意推荐)

选项1

Q15:您是否清楚了解公司为您购买的高危岗位意外伤害或工伤保险的具体条款与保障范围?

非常清楚
大致了解
仅知道有保险,但不清楚细节
不清楚
公司未告知或未购买

Q16:除法定保险外,您认为公司还应提供哪些额外的保障或福利?(可多选)

更高额度的商业意外险
定期免费全面健康体检
心理健康支持与咨询(EAP)
高危岗位专项津贴/补贴
家属关怀/保障计划
技能提升与转岗培训机会
其他(请在下题说明)

Q17:若上题选择“其他”,请具体说明您期望的额外保障或福利。

填空1

Q18:当发生意外或紧急情况时,您对现场的应急设备(如急救箱、消防器材、洗眼器)和应急预案的熟悉度如何?

非常熟悉,且参与过演练
比较熟悉
一般,知道大概位置
不太熟悉
完全不了解

Q19:过去一年中,您是否亲身经历或目睹过本岗位的未遂事故或险情?

是,亲身经历过
是,目睹过
听说过,但未亲眼所见
没有

Q20:如果上一题回答“是”,请简要描述该事件(无需提及具体人名),并说明您认为的根本原因。

填空1

Q21:请为您的主管或现场安全管理人员对安全问题的重视程度和支持力度评分。(1分=非常不重视,5分=非常重视)

分数
标签

Q22:您认为公司目前的安全文化氛围更接近于以下哪种描述?

安全第一,人人主动参与
安全重要,但有时会让位于生产进度
安全是安全部门的事,与普通员工关系不大
安全规定是负担,大家被动遵守
对安全问题比较漠视

Q23:您希望通过哪些形式获得更多的安全知识与技能?(可多选)

定期实操演练与竞赛
VR/AR模拟危险场景培训
线上微课/短视频学习
老师傅/专家现场带教
安全知识手册/宣传册
其他(请在下题说明)

Q24:若上题选择“其他”,请具体说明您期望的培训形式。

填空1

Q25:请提出您对公司高危岗位安全保障体系最重要的一条改进建议。

填空1

Q26:综合来看,您对目前公司为您提供的高危岗位整体保障的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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2026年员工高危岗位保障满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业高危岗位员工安全保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全措施有效性、识别潜在风险、收集改进建议,适合制造业、建筑业等企业的人力资源和安全管理部门优化工作环境与保障体系。
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