2026年员工发明创造激励满意度调查

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您是否了解公司现行的《员工发明创造激励管理办法》？

Q4:您认为公司对员工发明创造（包括技术、流程、管理创新等）的整体重视程度如何？

Q5:总体而言，您有多大可能向同事推荐参与公司的发明创造激励项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您认为公司现行的发明创造激励政策（如奖金、荣誉、晋升加分等）的吸引力如何？

Q7:您认为发明创造奖励的评审过程是否公平、公正、透明？

Q8:您主要通过哪些渠道了解公司的创新激励政策和信息？（可多选）

Q9:在您提出一个创新想法或发明创造后，从提交到获得反馈/结果的周期，您认为是否合理？

Q10:您对负责创新激励项目管理的相关部门（如创新管理部、HR等）的服务支持满意度如何？

Q11:您认为目前阻碍您参与发明创造活动的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:除了物质奖励，您是否看重公司对发明创造给予的非物质认可（如荣誉证书、公开表彰、专利署名权等）？

Q13:您希望公司在哪些方面进一步加强对发明创造的支持？（可多选）

Q14:您是否曾因公司的激励政策而主动提出或深入完善过某个创新想法？

Q15:您认为公司的发明创造激励政策对提升团队整体创新活力作用如何？

Q16:与行业内其他您所了解的公司相比，您认为本公司的发明创造激励水平处于什么位置？

Q17:展望未来，您对于公司优化发明创造激励机制是否有信心？

Q18:请分享一个您认为公司目前在发明创造激励方面做得最成功或让您印象最深刻的案例或具体举措。

Q19:对于公司2026年及以后的发明创造激励工作，您最迫切的一条改进建议是什么？

Q20:如果您曾参与过公司的创新激励项目，请简要描述您的体验（如流程、沟通、结果等）；如果未曾参与，请说明主要原因。

Q21:本次调查后，您是否愿意接受后续的简短访谈，以深入探讨相关建议？

Q22:（若上题选择“愿意”）请留下您的姓名和/或内部联系方式（如工号、邮箱、分机号），我们将严格保密，仅用于后续调研沟通。