2026年员工工会活动组织满意度调查

亲爱的同事，您好！为评估2026年度工会活动的组织成效，并更好地规划未来活动以满足您的需求，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有回答将被严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您是否参与了2026年度工会组织的任何活动？

是，参与了多项

是，参与了一项

否，未参与

Q2:您参与了2026年度哪些类型的工会活动？（可多选）

体育竞技类（如运动会、球赛）

文娱休闲类（如观影、K歌、旅游）

技能提升/培训类

节日庆祝/联欢类（如年会、中秋/春节活动）

家庭亲子类

公益慈善类

其他（请在后文补充）

Q3:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐参与工会组织的活动？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对2026年度工会活动的整体组织策划水平进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q5:您认为2026年度工会活动的宣传通知是否及时、清晰？

非常及时清晰

比较及时清晰

一般

不太及时清晰

非常不及时不清晰

Q6:您认为2026年度工会活动的时间安排（如工作日/周末、白天/晚上）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:您认为2026年度工会活动的地点选择（便利性、环境等）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适

非常不合适

Q8:请对您参与的工会活动的内容趣味性与吸引力进行评分。（1分表示“非常无趣”，5分表示“非常有趣”）

分数

标签

Q9:请对您参与的工会活动的组织流程顺畅度（如签到、引导、环节衔接）进行评分。（1分表示“非常混乱”，5分表示“非常顺畅”）

分数

标签

Q10:您认为2026年度工会活动的奖品/纪念品设置如何？

非常丰富且有吸引力

比较丰富

一般

比较单调

完全没有吸引力

Q11:您对工会活动的工作人员/志愿者的服务态度与专业性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为工会活动在哪些方面对您最有价值？（可多选）

放松身心，缓解工作压力

增进同事间的交流与团队凝聚力

学习新知识或技能

丰富业余文化生活

获得奖品或福利

体现公司/工会对员工的关怀

其他（请在后文补充）

Q13:您认为未来的工会活动应在哪些方面进行改进？（可多选）

增加活动频率

丰富活动类型

优化活动时间安排

改进活动宣传方式

提升活动内容质量

增加活动预算与奖品

更好地考虑不同员工群体的需求（如家庭、单身、不同年龄段）

其他（请在后文补充）

Q14:您是否愿意在未来担任工会活动的志愿者或组织者？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

完全没有兴趣

Q15:您希望2027年工会优先组织哪些类型的活动？（可多选）

户外拓展/徒步/骑行

各类球类比赛（篮球、羽毛球等）

文艺演出/音乐会/话剧观赏

手工DIY/烘焙/绘画等兴趣班

健康养生/心理咨询讲座

亲子游乐/家庭日活动

电竞/桌游比赛

美食探店/烹饪分享

其他（请在后文补充）

Q16:请写下您对2026年度某次印象最深刻的工会活动的具体评价或建议。

填空1

Q17:对于未来工会活动的组织，您还有什么其他的意见或期待？

填空1

Q18:您的年龄段属于？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q19:您所在的部门类型是？

技术/研发类

市场/销售类

职能/支持类（人力、财务、行政等）

生产/运营类

其他

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介绍

本模板旨在提供企业工会活动满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、分析员工偏好、优化组织流程，适合企业工会和人力资源部门用于提升员工关怀与活动策划水平。

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