2026年员工合法权益保障满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解公司对您各项合法权益的保障情况，持续优化我们的管理与服务，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，所有信息将仅用于统计分析，并严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营

职能/支持

管理

Q3:您对劳动合同签订的规范性（如内容清晰、条款合法、及时签订等）满意度如何？

分数

标签

Q4:您对工资支付的准时性与准确性（无无故拖欠、金额无误）满意度如何？

分数

标签

Q5:您对加班工资的计算与支付（标准明确、按时足额）满意度如何？

分数

标签

Q6:您对法定节假日、带薪年假等休假制度的落实与申请便利性满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司为您缴纳社会保险（五险）的及时性与足额性满意度如何？

分数

标签

Q8:您对住房公积金缴纳的及时性与足额性满意度如何？

分数

标签

Q9:您对工作场所的健康与安全保障措施（如安全培训、防护设备、应急预案）满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为公司在以下哪些员工权益保障方面做得比较到位？（可多选）

劳动合同规范

薪酬福利透明

工作时间与休假

社会保险与公积金

职业健康与安全

平等就业与反歧视

个人信息保护

培训与发展机会

沟通与申诉渠道

Q11:您认为公司在以下哪些员工权益保障方面最需要改进？（可多选）

劳动合同规范

薪酬福利透明

工作时间与休假

社会保险与公积金

职业健康与安全

平等就业与反歧视

个人信息保护

培训与发展机会

沟通与申诉渠道

Q12:当您对自身权益有疑问或遇到问题时，您是否清楚公司的内部沟通与申诉渠道？

非常清楚，且渠道畅通

大致了解，但不确定是否有效

不太清楚

完全不清楚

Q13:您认为公司在处理员工权益相关投诉或申诉时，是否公正、及时？

非常公正及时

比较公正及时

一般

不太公正及时

非常不公正及时

未接触过，不清楚

Q14:您认为公司管理层对员工合法权益的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q15:与您入职时的预期相比，公司对员工权益的实际保障情况如何？

远超预期

略高于预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q16:您是否接受过公司组织的关于劳动法律法规或员工权益保护的培训/宣传？

是，定期接受

是，偶尔接受

从未接受过

Q17:总体而言，您对公司2026年度在保障员工合法权益方面的综合表现满意度如何？

分数

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Q18:基于您对公司员工权益保障现状的了解，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个重视员工权益的工作选择？

选项1

Q19:对于进一步改善和加强公司员工合法权益保障工作，您最具体的一条建议是什么？（如：希望增加哪方面的培训、优化哪项制度流程等）

填空1

2026年员工合法权益保障满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工合法权益保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估劳动合同规范性、监控薪酬福利执行、分析职业健康安全，适合企业人力资源部门、管理层和合规团队优化员工关系与提升组织合规水平。

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