2026年员工创业扶持政策满意度调查

尊敬的同事，您好！为评估2026年度员工创业扶持政策的实施效果，并持续优化相关服务与资源支持，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，帮助我们更好地助力员工创新创业。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持与参与！

Q1:您是否了解公司2026年推出的员工创业扶持政策？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您是通过哪种主要渠道了解到该政策的？

公司内部公告/邮件

部门/团队会议传达

公司内部网站/知识库

同事/朋友间交流

其他渠道

Q3:您认为该政策在以下哪些方面提供了支持？（可多选）

资金/种子基金支持

技术/专利资源开放

市场渠道/客户资源对接

专业导师/创业辅导

办公空间/孵化器

法律/财务咨询服务

保留原职或灵活工作安排

其他

Q4:您对政策中“资金/种子基金支持”部分的清晰度与可操作性评价如何？（1分：非常不清晰/不可操作，5分：非常清晰/可操作）

分数

标签

Q5:您对政策中“专业导师/创业辅导”资源的可获得性与质量评价如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q6:综合考虑，您有多大可能向身边有意创业的同事推荐申请此政策？（0分：完全不可能，10分：极有可能）

选项1

Q7:您认为该政策的申请流程是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷高效

一般

比较繁琐低效

非常繁琐低效

Q8:政策审批团队的响应速度与沟通效率如何？

非常迅速高效

比较迅速高效

一般

比较迟缓低效

非常迟缓低效

Q9:在您看来，该政策目前存在的主要不足或挑战有哪些？（可多选）

申请门槛过高

支持额度不足

资源对接不顺畅

审批流程过长

后续跟踪支持缺失

宣传推广不足

与现有工作冲突难以协调

其他

Q10:该政策是否激发了您或您所在团队内部的创新或创业想法？

是，有明确想法并可能申请

是，有初步想法在酝酿

有一定启发，但暂无具体计划

没有明显影响

Q11:您认为该政策对公司整体的创新氛围和员工活力产生了何种影响？

显著积极影响

有一定积极影响

影响不明显

有一定消极影响

显著消极影响

Q12:您对政策配套的法律、财务等专业支持服务的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q13:对于成功申请并开始创业的员工，您认为公司应提供哪些后续支持最为关键？

持续的融资渠道对接

定期的业务进展评估与指导

公司品牌与客户资源的持续开放

创业团队人才招聘支持

心理与压力疏导支持

Q14:您认为，为了提升政策的吸引力和成功率，公司未来最应该优先加强或新增哪一项支持措施？

填空1

Q15:假设您未来有创业计划，您有多大意愿申请该政策？

非常愿意

比较愿意

不确定/视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您希望以何种形式更多地了解或参与该政策？（可多选）

成功案例分享会

政策解读线上/线下沙龙

与政策制定者/导师面对面交流

模拟申请/路演工作坊

定期政策简报邮件

其他

Q17:总体而言，您对公司推行员工创业扶持政策这一举措的认可度如何？

非常认可

比较认可

一般

不太认可

完全不认可

Q18:请对2026年员工创业扶持政策的整体实施效果进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

分数

标签

Q19:对于该政策的完善与下一阶段的实施，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:您的在职身份是？

普通员工

基层/项目管理者

中层管理者

高层管理者

Q21:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q22:您所在的部门属于？

技术/研发类

产品/设计类

市场/销售类

运营/服务类

职能支持类（人力、财务、行政等）

其他

2026年员工创业扶持政策满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业内部创业扶持政策的实施效果与员工满意度。帮助您收集政策认知度、评估支持资源、分析申请流程，适合企业HR、创新管理及战略部门优化内部创业支持体系。

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