2026年员工多元化团队包容度满意度调查

感谢您参与本次关于团队多元化与包容度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们创造一个更具归属感和支持性的工作环境。请根据您的真实感受作答。

Q1:您在本公司工作的年限是？

少于1年

1-3年

4-6年

7年以上

Q2:您所在的部门或团队类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/支持

管理/行政

其他

Q3:您是否认为公司为不同背景的员工提供了平等的发展机会？

完全同意

基本同意

不确定

基本不同意

完全不同意

Q4:在0-10分之间，您有多大可能向与您背景相似的朋友推荐本公司作为一个包容性强的工作场所？

选项1

Q5:您如何评价公司管理层在倡导多元化和包容性文化方面的努力？（1分表示非常不努力，5分表示非常努力）

分数

标签

Q6:在您的日常工作中，哪些因素让您感受到团队的包容性？（可多选）

意见被尊重和采纳

团队沟通开放透明

协作时无偏见

庆祝文化多样性活动

有公平的晋升机制

其他

Q7:您认为目前公司/团队在包容性方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）

招聘流程的多样性

管理层多元化

无意识偏见培训

员工资源小组(ERG)支持

政策与福利的包容性

日常沟通与协作

其他

Q8:您是否曾因个人背景（如性别、年龄、种族、地域等）在工作场合感到被区别对待或不被理解？

经常

偶尔

很少

从未

Q9:当您遇到与包容性相关的问题或顾虑时，您是否知道如何或向谁寻求帮助？

非常清楚

大概知道

不太清楚

完全不知道

Q10:您认为团队成员之间对不同观点和背景的尊重程度如何？（1分表示非常不尊重，5分表示非常尊重）

分数

标签

Q11:公司组织的多元化与包容性相关活动（如培训、分享会、庆典等），您的参与度如何？

积极参与大部分

选择性参与感兴趣的部分

很少参与

从未参与

Q12:您希望通过哪些方式更多地参与到公司的多元化与包容性建设中？（可多选）

加入员工资源小组(ERG)

担任多元化活动志愿者

参与相关主题的培训或研讨会

为相关政策提供建议

在团队内发起相关讨论

暂时没有兴趣参与

其他

Q13:您认为公司的多元化与包容性举措，对您的个人职业发展有积极影响吗？

有显著的积极影响

有一些积极影响

影响不大

没有影响

有负面影响

Q14:请分享一个您在团队中感受到被包容和支持的具体事例。（选填）

填空1

Q15:对于提升团队包容度和归属感，您最重要的建议是什么？

填空1

相关推荐