2026年员工外派保障满意度调查

Q1:您目前外派的国家或地区是？

Q2:您本次外派的总时长是？

Q3:请对公司在您外派前提供的行前培训（如文化、政策、安全等）的充分性进行评分（1-5分，1分表示非常不充分，5分表示非常充分）。

Q4:您对公司在当地为您安排的住宿条件（如位置、设施、安全性）是否满意？

Q5:在外派期间，您认为哪些生活津贴或补贴对您帮助最大？（可多选）

Q6:您对公司在当地为您提供的医疗保险覆盖范围和服务质量是否满意？

Q7:您有多大可能向其他同事推荐接受公司外派任务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:当您在工作中遇到困难时，是否能及时有效地获得国内总部或当地团队的支持？

Q9:您认为在外派期间，公司提供的哪些职业发展支持最为重要？（可多选）

Q10:您对公司在保障您个人及家庭安全（如安全培训、应急预案等）方面的措施是否满意？

Q11:外派期间的薪酬福利（包括津贴、奖金、税务支持等）与您的期望相比如何？

Q12:您与国内直属上级/团队的沟通频率和效果如何？

Q13:请对公司在处理外派员工紧急事务（如医疗、安全、家庭突发事件）时的响应速度和支持力度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q14:您认为目前的外派保障政策在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:外派经历对您的个人能力（如独立性、适应性、跨文化沟通等）提升帮助大吗？

Q16:您对改善外派员工整体保障体系，还有什么具体的建议或期望？

Q17:总体而言，您对本次外派期间公司提供的综合保障和支持是否满意？

Q18:如果方便，请留下您认为在外派期间最难忘的一次（正面或负面）公司支持经历，并简述原因。

Q19:基于您的外派体验，未来是否愿意再次接受外派任务？