2026年员工研发成果奖励满意度调查

Q1:您所在的部门/团队是？

Q2:您在过去一年（2025-2026）中，是否有研发成果获得了公司或部门的正式奖励？

Q3:您如何评价2026年度公司研发成果奖励的整体公平性？（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q4:您如何评价2026年度公司研发成果奖励的及时性？（例如，从成果确认到奖励发放的周期）（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

Q5:您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与研发成果奖励项目？（0-10分）

Q6:您所了解或经历的2026年研发成果奖励形式主要有哪些？（可多选）

Q7:您认为现有奖励的金额/价值与研发成果的价值匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q8:您认为奖励的评选标准是否清晰、透明？

Q9:您认为目前的奖励机制在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q10:您认为研发成果奖励对您个人工作积极性的激励作用有多大？（1分表示毫无作用，5分表示作用非常大）

Q11:您认为奖励是否充分体现了对创新和突破性成果的鼓励？

Q12:您更希望未来增加哪些类型的奖励？（可多选）

Q13:您是否清楚了解不同等级/类型的研发成果对应的奖励政策？

Q14:您的直接上级或团队领导在成果申报和奖励争取过程中给予的支持力度如何？（1分表示毫无支持，5分表示全力支持）

Q15:对于2026年您个人获得或知晓的某次具体奖励，您最满意的一点是什么？（可选填）

Q16:对于2026年您个人获得或知晓的某次具体奖励，您最不满意或认为最需要改进的一点是什么？（可选填）

Q17:您认为公司的研发奖励文化氛围如何？

Q18:总体而言，您对2026年度公司研发成果奖励机制的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:请留下您对公司未来研发成果奖励机制最核心的一条建议：