2026年员工市场拓展支持满意度调查

Q1:您所属的业务部门/团队是？

Q2:您参与市场拓展相关工作的频率是？

Q3:请对2026年公司为您提供的市场信息/行业分析报告的质量进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q4:请对市场拓展相关的培训/赋能活动的实用性与有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:在获取潜在客户线索或商机方面，您认为公司提供的支持是否充足？

Q6:在拓展新市场/新客户时，您主要使用公司提供的哪些工具或平台？（可多选）

Q7:当您需要跨部门协作支持（如技术方案、合同法律、财务流程）以完成市场拓展时，协作的顺畅度如何？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q8:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐公司的市场拓展支持体系？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q9:您认为公司在市场拓展方面的激励政策（如奖金、提成、荣誉等）是否具有吸引力？

Q10:您认为当前市场拓展支持体系中最需要改进的环节是？（可多选）

Q11:总体而言，您对公司市场拓展支持团队的响应速度与专业度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:公司提供的市场拓展相关预算或资源，是否能满足您业务开展的实际需求？

Q13:请分享一个您认为公司在市场拓展支持方面做得最成功的具体案例或亮点。

Q14:与2025年相比，您认为2026年的市场拓展支持水平有何变化？

Q15:对于提升未来市场拓展支持的有效性，您最重要的一个建议是什么？

Q16:您是否愿意在未来参与市场拓展支持体系的优化讨论或试点项目？

Q17:请对公司高层对市场拓展工作的重视与战略指导清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司最新的市场拓展政策、工具或活动信息？（可多选）

Q19:在您进行市场拓展的过程中，遇到的最大挑战或障碍是什么？请简要描述。