2026年员工高层管理认可度满意度调查

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司，认为它是一家拥有优秀高层管理的企业？（0-10分）

Q4:您对高层管理团队在【战略方向清晰度】方面的表现打几分？

Q5:您对高层管理团队在【有效传达公司愿景与目标】方面的表现打几分？

Q6:您对高层管理团队在【决策过程的透明度与合理性】方面的表现打几分？

Q7:您对高层管理团队在【对市场变化和行业趋势的应对能力】方面的表现打几分？

Q8:您对高层管理团队在【重视并倾听员工意见与反馈】方面的表现打几分？

Q9:您对高层管理团队在【营造信任、尊重和公平的工作氛围】方面的表现打几分？

Q10:您对高层管理团队在【以身作则，践行公司文化和价值观】方面的表现打几分？

Q11:您对高层管理团队在【支持员工个人成长与职业发展】方面的表现打几分？

Q12:您对高层管理团队在【为团队提供充足的资源以完成目标】方面的表现打几分？

Q13:您认为高层管理团队在以下哪些方面做得最出色？（可多选）

Q14:您认为高层管理团队在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:基于您对高层管理的观察，您对公司在未来2-3年的发展前景信心如何？

Q16:与去年相比，您认为今年高层管理团队的整体表现有何变化？

Q17:您是否愿意与高层管理团队有更多直接的、非正式的交流机会？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，高层管理团队做得特别好或让您印象深刻的具体事例。

Q19:对于提升高层管理团队在员工中的认可度和满意度，您最重要的建议是什么？