2026年员工职场仪式感营造满意度调查

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司当前营造职场仪式感的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司，理由是“这里的工作仪式感和氛围很棒”？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您认为以下哪些类型的职场仪式或活动最能有效提升您的归属感和工作动力？（可多选）

Q6:您认为公司当前举办的仪式感活动频率如何？

Q7:请评价公司仪式感活动的组织策划质量（如创意、流程、氛围等）。（1分=非常差，5分=非常好）

Q8:您通常如何获取公司仪式感活动的信息？

Q9:您参与公司组织的各类仪式感活动的积极性如何？

Q10:在您看来，当前公司仪式感营造存在哪些主要不足？（可多选）

Q11:您认为公司的管理层在营造仪式感方面（如亲自参与、公开表彰、文化倡导等）的投入程度如何？（1分=非常不足，5分=非常投入）

Q12:您认为加强职场仪式感对提升团队凝聚力的作用大吗？

Q13:您更希望未来的仪式感活动在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

Q14:您认为在个人职业发展的重要节点（如晋升、转岗、获得重要认证），公司是否提供了足够的仪式性认可？

Q15:请评价您所在团队/部门内部自发营造的仪式感（如晨会、周会、项目复盘等）的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:请分享一个您在公司经历过的、印象最深刻的具有仪式感的瞬间（或活动），并简述原因。

Q17:对于在2026年及未来更好地营造公司职场仪式感，您有什么具体的建议或期待？

Q18:您是否愿意作为志愿者或核心成员，参与未来公司/部门仪式感活动的策划与组织？

Q19:您认为一个理想的、充满仪式感的职场，对您个人长期留任公司的影响是？

Q20:是否有其他未提及但您认为对职场仪式感营造非常重要的方面？