2026年员工诚信经营文化满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:基于您当前的了解，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为一家诚信经营的企业？（0-10分，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:您如何评价公司管理层在践行诚信价值观方面的表率作用？

Q5:您如何评价公司内部关于诚信文化的宣传与培训效果？

Q6:您认为公司的规章制度（如《员工手册》、《行为准则》）对诚信行为的规范是否清晰、明确？

Q7:当您在工作中发现可能违反诚信原则的行为（如数据造假、虚假报销、利益冲突等）时，您认为公司的举报或反馈渠道是否畅通、安全？

Q8:在您看来，公司目前哪些方面最能体现诚信经营文化？（可多选）

Q9:您认为，当前影响公司诚信文化深入人心的主要障碍可能有哪些？（可多选）

Q10:在您的工作中，您感受到的来自同事间的诚信氛围如何？

Q11:当个人利益（或部门利益）与公司诚信原则发生冲突时，您观察到周围的同事通常会如何选择？

Q12:您是否曾因坚持诚信原则，而在工作中感到压力或遇到阻碍？

Q13:您如何评价公司对员工诚信行为的认可与奖励机制？

Q14:您如何评价公司对不诚信行为的调查与处理（如处罚的公正性、时效性）？

Q15:您认为，公司当前倡导的诚信文化，在多大程度上与您的个人价值观相符？

Q16:展望未来，您对公司建设更强大的诚信经营文化是否有信心？

Q17:对于进一步加强公司诚信经营文化建设，您最希望公司管理层采取哪一项具体措施？

Q18:请分享一个您在公司内部亲身经历或观察到的、体现诚信文化的具体事例（可选）。