2026年员工物资浪费管控满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对2026年公司物资浪费管控措施的感知与满意度,并持续优化相关管理政策,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,调查预计耗时约5分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门属于?

生产/制造部
研发/技术部
销售/市场部
行政/人事/财务部
其他

Q2:您对2026年公司提出的“物资浪费管控”总体目标的了解程度是?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q3:您认为公司目前关于物资浪费管控的宣传与培训是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q4:您认为您所在部门/团队的同事,对节约物资、减少浪费的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视

Q5:在日常工作中,您是否能清晰区分哪些物资属于可回收/再利用范围?

总能清晰区分
大多数时候能区分
有时能区分
很少能区分
完全不能区分

Q6:您观察到公司/部门内,哪些物资的浪费现象相对较为突出?(可多选)

办公耗材(纸张、硒鼓、文具)
生产原料/辅料
水电能源
餐饮/食品
劳保用品
电子设备/耗材
包装材料
其他

Q7:请对当前公司提供的物资申领与使用流程的便捷性与合理性进行评分(1-5分,1分表示非常不便/不合理,5分表示非常便捷/合理)

分数
标签

Q8:您认为现有的物资浪费监督与反馈机制是否有效?

非常有效,能及时发现问题并纠正
比较有效
效果一般
不太有效,流于形式
完全无效

Q9:以0-10分计,您有多大意愿向新同事主动宣传公司的物资节约理念与规定?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q10:您认为以下哪些措施能更有效地激励员工减少浪费?(可多选)

设立部门/个人节约奖励
定期公示浪费数据与改进成果
将节约表现纳入绩效考核
提供更便捷的回收与再利用渠道
加强节约文化宣传与案例分享
优化物资配置与采购计划
其他

Q11:与2025年相比,您感觉2026年您所在区域的物资浪费情况有何变化?

显著减少
有所减少
基本持平
有所增加
显著增加

Q12:您对管理层在推动物资浪费管控方面的重视程度与支持力度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:请对您个人在2026年践行物资节约行为的自觉性与成效进行评分(1-5分,1分表示非常不自觉/无效,5分表示非常自觉/有效)

分数
标签

Q14:您认为公司推行的“绿色办公”、“低碳运营”等理念,是否与物资浪费管控有效结合?

结合得非常紧密
结合得比较紧密
结合程度一般
结合得不太紧密
完全脱节

Q15:您希望通过哪些渠道了解更多关于物资节约与浪费管控的信息?(可多选)

公司内部网站/公告
部门会议/培训
宣传海报/标语
邮件/即时通讯推送
同事间分享
其他

Q16:您认为当前公司在物资浪费管控方面,最亟待解决的一个问题是什么?

填空1

Q17:您对现有的物资回收设施(如分类垃圾桶、废旧物品回收点)的便利性与标识清晰度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:如果公司举办物资节约相关的创意改善提案活动,您的参与意愿如何?

非常愿意参与
比较愿意参与
视情况而定
不太愿意参与
完全不愿意参与

Q19:总体而言,您对2026年公司推行的物资浪费管控措施的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:对于进一步优化公司的物资浪费管控工作,您是否有其他具体的意见或建议?

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2026年员工物资浪费管控满意度调查
介绍
本模板旨在评估员工对公司物资浪费管控措施的满意度与改进意见。帮助您了解政策认知度、评估执行效果、收集优化建议,适合企业行政、HR及管理层推动降本增效和绿色文化建设。
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