2026年员工跨行业发展支持满意度调查

Q1:您目前所在的部门/业务线是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对跨行业发展的兴趣程度如何？

Q4:您认为公司目前提供的跨行业发展支持，在以下哪些方面比较有帮助？ (可多选)

Q5:请您对公司“跨行业发展支持项目”的整体信息透明度（如政策、机会、申请流程）进行评分 (1分-非常不透明，5分-非常透明)

Q6:请您对公司提供的“跨行业相关技能培训”的质量与实用性进行评分 (1分-非常不满意，5分-非常满意)

Q7:您是否了解并清楚如何申请公司内部的跨部门/跨行业转岗机会？

Q8:在考虑跨行业发展时，您最希望获得哪方面的支持？ (可多选)

Q9:基于您当前的体验，您有多大意愿向公司内其他有跨行业意向的同事推荐公司的支持项目？ (0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐)

Q10:您认为公司在支持员工跨行业发展方面的最大障碍或挑战是什么？

Q11:请您对“跨行业转型的导师/教练辅导”的可用性与有效性进行评分 (1分-非常不满意，5分-非常满意)

Q12:您是否曾利用公司的支持资源（如培训、咨询等）来探索跨行业可能？

Q13:您主要通过哪些渠道了解公司的跨行业发展支持信息？ (可多选)

Q14:展望2026年，您认为公司最应优先加强哪方面的跨行业支持？

Q15:对于公司未来（2026年及以后）如何更好地支持员工实现跨行业转型，您有什么具体的建议或期待？

Q16:您认为，成功的跨行业转型对个人长期职业发展的价值有多大？

Q17:请您对公司“鼓励内部人才流动与跨界发展”的整体文化氛围进行评分 (1分-非常不鼓励，5分-非常鼓励)

Q18:如果公司组织跨行业发展相关的活动，您更倾向于参加哪种形式？ (可多选)

Q19:综合考虑，您对自己未来2-3年内实现跨行业发展的信心如何？

Q20:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司内部跨行业发展支持（无论正面或负面）的具体事例或感受。

Q21:本次调查结束后，您是否愿意接受HR的进一步访谈，以深入探讨相关建议？