2026年员工职场温暖感整体满意度调查

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:整体而言，您对当前工作环境的“温暖感”（如被尊重、被关怀、有归属感等）满意度如何？

Q4:您认为直接上级在日常工作中对您的关怀与支持程度如何？

Q5:在您的工作中，哪些方面最能让您感受到“温暖”与支持？（可多选）

Q6:当您在工作中遇到困难或挑战时，您能获得及时有效帮助的便利程度如何？

Q7:公司组织的团队建设或关怀活动（如生日会、节日活动、健康讲座等），您的参与感受是？

Q8:您对公司内部信息透明度与沟通开放性的评价是？

Q9:您认为目前公司在提升职场“温暖感”方面，哪些环节最需要改进？（可多选）

Q10:基于您目前的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个“温暖”的工作场所？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

Q11:在过去一年中，您是否曾因感受到来自公司或团队的“温暖”而更愿意留任或付出更多努力？

Q12:您对公司提供的非物质性员工关怀（如弹性工作、家庭关怀、心理辅导等）的满意度如何？

Q13:您认为公司的企业文化在营造“温暖感”方面体现得明显吗？

Q14:您通常通过哪些渠道了解公司的关怀政策或温暖举措？（可多选）

Q15:您对所在团队内部的信任度与心理安全感的评价是？

Q16:请描述一件在过去一年中，让您在公司感受到最温暖或最受支持的具体事例。

Q17:与2025年相比，您感觉2026年公司的职场“温暖感”有何变化？

Q18:您希望未来公司在哪些方面增加“温暖感”建设？（可多选）

Q19:当您提出建议或反馈时，您感受到的被重视与回应的程度如何？

Q20:您认为“职场温暖感”对您的工作绩效和长期留任意愿的影响程度是？

Q21:对于提升公司整体的“职场温暖感”，您还有哪些具体的意见或建议？