2026年员工职场慈善捐赠支持满意度调查
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本模板旨在提供企业员工对职场慈善捐赠项目满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估项目认知度、分析参与动因、优化捐赠流程,适合企业人力资源和CSR部门精准提升公益项目的员工体验与参与效果。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司职场慈善捐赠项目的支持体系,更好地了解您的参与体验与需求,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进相关工作,让公益更有温度。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您是否了解公司2026年度推出的职场慈善捐赠支持项目?
Q2:您主要通过何种渠道了解到公司的慈善捐赠项目信息?(单选最主要渠道)
Q3:请您对公司慈善捐赠项目信息的清晰度与透明度进行评分。(1分表示非常不清晰/不透明,5分表示非常清晰/透明)
Q4:在2026年,您是否通过公司平台或项目参与了慈善捐赠?
Q5:如果您参与了捐赠,促使您参与的主要原因是?(可多选,若未参与请跳过)
Q6:如果您未参与捐赠,主要的影响因素是?(可多选,若已参与请跳过)
Q7:您认为公司目前提供的捐赠方式(如线上支付、薪资代扣等)是否便捷?
Q8:请您对公司慈善捐赠项目的后续反馈(如善款使用报告、项目进展)及时性进行评分。(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)
Q9:请您对公司在慈善捐赠方面给予员工的自主选择权(如选择捐赠领域、金额、机构)进行评分。(1分表示自主权非常低,5分表示自主权非常高)
Q10:您更希望公司未来在哪些公益领域开展或深化合作?(可多选)
Q11:您是否知晓或体验过公司的“配捐”政策(即员工捐赠后,公司按比例追加捐赠)?
Q12:您如何看待公司提供的“配捐”或类似激励措施对您参与意愿的影响?
Q13:您是否愿意以志愿者身份参与公司组织的线下公益活动?
Q14:您希望公司以何种形式增强慈善活动的团队凝聚力?(可多选)
Q15:基于您目前的体验,您有多大可能向亲友或同行推荐公司的职场慈善捐赠项目?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q16:您认为公司的慈善捐赠支持项目对塑造积极的企业文化和员工归属感有何作用?
Q17:对于公司未来如何更好地设计或推广职场慈善捐赠项目,您是否有具体的建议或期待?(例如:项目类型、宣传方式、参与流程、反馈机制等)
Q18:您的司龄是?
Q19:您所在的部门类型是?
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