2026年员工职场志愿服务参与满意度调查
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本模板旨在提供企业员工志愿服务参与体验的标准化评估方案。帮助您了解参与情况、评估项目质量、收集改进建议,适合企业人力资源部、企业文化部门和CSR团队用于优化公益项目设计与员工参与体验。 标签
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亲爱的同事,您好!感谢您参与2026年度职场志愿服务项目。为了解您的参与体验,持续优化项目设计与支持,我们诚邀您填写此份匿名问卷。您的宝贵意见对我们至关重要。
Q1:您在2026年是否参与了公司组织的职场志愿服务活动?
Q2:您参与了以下哪些类型的志愿服务活动?(可多选)
Q3:您参与志愿服务的频率大约是?
Q4:您主要通过何种渠道了解到志愿服务项目信息?
Q5:您认为公司提供的志愿服务项目信息(如活动内容、时间、地点、要求)清晰易懂吗?(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
Q6:您认为志愿活动的报名流程是否便捷顺畅?
Q7:您对志愿活动前的培训或说明会的质量满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:在志愿服务过程中,您是否获得了必要的物资、工具或专业支持?
Q9:总体而言,您有多大可能向其他同事推荐参与公司的职场志愿服务项目?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q10:您如何评价志愿服务活动的组织管理水平?(1分表示非常混乱,5分表示非常有序)
Q11:参与志愿服务为您个人带来了哪些收获?(可多选)
Q12:您认为志愿服务经历对您的工作表现或职业发展有积极影响吗?
Q13:您对公司为志愿者提供的认可与激励措施(如感谢信、积分、表彰等)满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q14:您认为公司目前的志愿服务时长记录与统计方式是否方便准确?
Q15:您希望未来公司增加或加强哪些方面的支持?(可多选)
Q16:考虑到工作安排,您认为公司提供的志愿服务时间(如工作日调休、特定服务日)是否灵活充足?
Q17:您如何评价志愿活动中团队成员之间的协作氛围?(1分表示非常不融洽,5分表示非常融洽)
Q18:您是否愿意在未来继续参与公司组织的志愿服务活动?
Q19:请分享一次令您印象最深刻的志愿服务经历,以及您的感受。
Q20:对于改进公司的职场志愿服务体系,您还有哪些具体的意见或建议?
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