2026年员工基层员工权益保障满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解并持续改进公司在基层员工权益保障方面的措施，我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部优化。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产/制造一线

销售/客服一线

技术/研发一线

行政/后勤一线

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前劳动合同的签订、续签流程的清晰度和规范性满意吗？

分数

标签

Q4:您对公司的薪酬结构、发放准时性及透明度满意吗？

分数

标签

Q5:您对法定福利（五险一金）的缴纳基数、及时性和覆盖范围满意吗？

分数

标签

Q6:您对公司提供的补充福利（如补充医疗保险、年度体检、节日福利等）满意吗？

分数

标签

Q7:您每周的平均工作时长是否符合合同约定？

完全符合，很少加班

基本符合，偶尔加班

经常超出，但能接受

严重超出，难以接受

Q8:您对加班补偿（调休或加班费）的执行情况满意吗？

分数

标签

Q9:您对带薪年假、病假、婚丧假等法定假期的申请流程和批准情况满意吗？

分数

标签

Q10:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为重视员工权益保障的工作单位？

选项1

Q11:您认为公司在以下哪些员工权益保障方面做得较好？（可多选）

薪酬公平

福利完善

工时合理

休假保障

职业安全与健康

培训与发展机会

沟通与申诉渠道

尊重与平等

Q12:您认为当前最需要改进的基层员工权益保障方面是？（可多选，最多3项）

薪酬竞争力与透明度

加班制度与补偿

福利覆盖范围与质量

工作环境安全与健康

职业发展与培训体系

内部沟通与反馈机制

劳动争议处理与支持

对员工个人需求的关怀

Q13:您对公司提供的职业安全培训和工作环境安全防护措施满意吗？

分数

标签

Q14:当您在工作中遇到权益相关问题时，您是否清楚向谁或通过什么渠道反映？

非常清楚

比较清楚

不太清楚

完全不清楚

Q15:您对现有问题反馈或申诉渠道的处理效率和结果满意吗？

分数

标签

Q16:您觉得公司在尊重员工人格尊严、反对职场歧视与骚扰方面做得如何？

分数

标签

Q17:您是否了解公司关于员工权益保障的相关政策和规章制度？

非常了解

基本了解

了解一些

几乎不了解

Q18:您对公司提供的职业技能培训和个人发展支持满意吗？

分数

标签

Q19:总体而言，您对公司在基层员工权益保障方面的努力和成效如何评价？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:对于进一步保障和提升基层员工的权益，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q21:您还有什么其他关于员工权益保障的想法或意见希望补充？

填空1

2026年员工基层员工权益保障满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业基层员工权益保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、了解工作环境、收集改进建议，适合企业人力资源部门优化内部管理。

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