2026年员工生产岗位休息安排满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化生产岗位的休息安排，提升工作体验与效率，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更科学、人性化的休息制度。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所处的生产岗位类型是？

一线操作工

设备维护岗

质检岗

物料管理岗

班组长/线长

其他

Q2:您当前的工作班制是？

常白班（固定白天）

两班倒

三班倒

四班三运转

综合工时制

其他

Q3:总体而言，您对2026年现行的休息安排（如午休、工间休息、班次间休息）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为目前每班次的工间休息（如“茶歇”）时长是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

严重不足

Q5:您认为当前休息安排中，哪些方面最需要改进？（可多选）

休息时长

休息频次

休息地点的环境与设施

休息时间的安排灵活性

班次切换时的休息保障

夜班/中班的特殊休息安排

其他

Q6:您认为目前的午休/正餐休息时间安排是否合理？

非常合理，时间充裕

基本合理

时间偏短，略显紧张

时间安排不合理（如与工作高峰冲突）

没有固定的午休/正餐休息时间

Q7:在连续工作后（例如连续工作2-4小时），您通常感觉身体疲劳程度如何？

几乎没有疲劳感

略有疲劳，休息后可恢复

比较疲劳，影响后续工作效率

非常疲劳，需要长时间才能恢复

Q8:现行的休息制度是否有助于您缓解工作压力与疲劳？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q9:您通常利用工间休息时间做什么？（可多选）

补充水分/零食

短暂活动身体（如散步、拉伸）

与同事交流

使用手机处理个人事务

安静休息（如闭目养神）

处理未完成的工作

其他

Q10:您对休息区域（如休息室、茶水间）的环境与设施（座椅、饮水、通风等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:当您感觉需要临时短暂休息以调整状态时，现行制度是否允许？

允许且流程简便

允许但流程繁琐

原则上允许，但实际受工作进度限制

不允许

不清楚

Q12:如果以0-10分评价，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的休息安排？（0分为“完全不推荐”，10分为“极力推荐”）

选项1

Q13:对于夜班或中班员工，您认为公司提供的额外休息保障（如夜班津贴、专属休息区、加餐等）是否足够？

非常足够且人性化

基本足够

一般，有待加强

明显不足

不适用（我不上夜班/中班）

Q14:您认为合理的单次工间休息时长应该是多久？

5-10分钟

10-15分钟

15-20分钟

20分钟以上

Q15:您认为在连续工作多久后安排一次工间休息最为合适？

1小时左右

1.5-2小时

2-2.5小时

2.5-3小时

视工作强度灵活安排

Q16:您希望公司在休息安排方面增加哪些支持？（可多选）

提供更舒适的休息空间

组织工间微健身/拉伸活动

提供免费的健康饮品或小食

引入弹性休息时间（在总时长不变下自主安排）

加强班次交接的休息时间保障

提供疲劳恢复与健康管理的培训

其他

Q17:与2025年相比，您觉得2026年的休息安排是否有改善？

有明显改善

略有改善

没有变化

略有退步

有明显退步

我是新员工，无法比较

Q18:您认为良好的休息安排对您的工作效率和安全意识提升有多大影响？

有显著的积极影响

有一定积极影响

影响不大

几乎没有影响

Q19:对于优化生产岗位的休息安排，您是否有其他具体的建议或想法？（如：希望增加何种类型的休息、对特殊工种的特殊考虑等）

填空1

Q20:您的年龄区间是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q21:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工生产岗位休息安排满意度调查

介绍

本模板旨在提供生产岗位员工休息安排满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估制度有效性、识别改进要点、收集优化建议，适合人力资源和运营管理部门制定更人性化的工作安排。

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