2026年员工IT岗位沟通协作满意度调查
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本模板旨在提供IT员工沟通协作满意度评估的标准化解决方案。帮助您量化沟通效率、识别协作瓶颈、收集改进建议,适合企业IT部门和管理层优化团队协作环境与生产力。 标签
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您好!为持续优化IT团队的工作环境与协作效率,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并制定改进措施。感谢您的参与!
Q1:您所在的IT岗位类别是?
Q2:您在当前团队的工作年限是?
Q3:请对您与直属上级(TL/Manager)的日常沟通效率进行评分(1分非常低效,5分非常高效)
Q4:请对您与同项目组内其他成员的协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
Q5:在日常工作中,您主要通过以下哪些工具进行团队沟通与协作?(可多选)
Q6:您认为当前团队使用的沟通协作工具是否能满足工作需求?
Q7:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您当前团队的沟通协作氛围?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:您认为当前团队在跨部门协作中,主要存在哪些挑战?(可多选)
Q9:团队会议(如站会、评审会、复盘会)的效率如何?
Q10:请描述一个您经历过的、认为非常高效或非常低效的协作案例(可选)。
Q11:请对团队内部知识文档(如技术方案、流程说明等)的共享与查找便捷度进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)
Q12:当您遇到技术难题需要寻求帮助时,通常能及时获得有效支持吗?
Q13:您希望公司在哪些方面加强投入,以提升IT团队的沟通协作体验?(可多选)
Q14:与2025年相比,您感觉团队整体的沟通协作氛围有何变化?
Q15:请对远程/混合办公模式下,团队的沟通与信息同步效果进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q16:对于提升IT团队未来的沟通与协作水平,您还有哪些具体的意见或建议?
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