2026年员工IT岗位服务意识满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续提升IT部门的服务质量和效率,我们诚邀您参与本次服务意识满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解需求、改进工作。本次调查为匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您所在的部门是?

技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他

Q2:您在日常工作中与IT部门(如技术支持、系统运维等)的互动频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或几乎不

Q3:总体而言,您有多大可能向其他同事推荐我们IT部门的服务?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对IT服务人员的响应速度进行评价(1分表示“非常慢”,5分表示“非常快”)

分数
标签

Q5:请对IT服务人员解决问题的专业能力进行评价(1分表示“非常不专业”,5分表示“非常专业”)

分数
标签

Q6:请对IT服务人员的沟通态度和礼貌程度进行评价(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q7:请对IT服务请求的处理结果(问题是否被有效解决)进行评价(1分表示“完全未解决”,5分表示“完美解决”)

分数
标签

Q8:您通常通过哪种主要渠道向IT部门提交服务请求?

IT服务台/热线电话
内部工单系统
即时通讯工具(如企业微信/钉钉)
直接联系IT同事
邮件

Q9:请对您所使用的IT服务请求渠道的便捷性进行评价(1分表示“非常不便”,5分表示“非常便捷”)

分数
标签

Q10:在过去一年中,您主要因哪些IT问题寻求过帮助?(可多选)

电脑/笔记本软硬件故障
办公软件(如Office套件)使用问题
内部业务系统(如ERP/CRM)访问或使用问题
网络连接问题(有线/无线/VPN)
账号权限申请或密码重置
会议设备/音视频系统支持
数据备份与恢复
其他安全相关事宜

Q11:您认为IT部门在主动沟通(如系统变更通知、故障预警、服务改进分享)方面做得如何?

非常主动且及时
比较主动
一般
比较被动
非常被动,信息滞后

Q12:您认为当前IT服务的知识库/自助服务平台(如有)对您解决问题的帮助程度如何?

非常有帮助,能解决大部分常见问题
有一定帮助
帮助有限,信息不全或不易查找
基本没有帮助
没有使用过或不存在此类平台

Q13:请对IT部门在保护公司数据安全和员工隐私方面的表现进行评价(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q14:与2025年相比,您感觉2026年IT部门的整体服务水平有何变化?

有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定/无法比较

Q15:您认为IT部门未来最应优先在哪些方面进行改进或加强?(可多选)

提升响应和解决速度
增强服务人员的专业技能
改善沟通和服务态度
优化服务请求流程和渠道
提供更丰富的培训或使用指南
加强主动服务和预警通知
升级硬件或软件基础设施
其他

Q16:请分享一个让您印象深刻的IT服务案例(无论好坏),并简要说明原因。

填空1

Q17:对于提升IT部门的服务意识和服务质量,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工IT岗位服务意识满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业IT部门服务满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务响应、分析专业能力、收集改进建议,适合企业人力资源和IT部门提升服务质量。
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