2026年员工便捷型管理模式满意度调查

2026年员工便捷型管理模式满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化我们的管理模式，提升工作便捷性与效率，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您服务。本次调查匿名进行，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

人力资源部

财务部

行政支持部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您向同事推荐我们公司当前管理模式的意愿有多大？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:请对当前管理流程的便捷性（如审批、汇报、申请等）进行评分。

分数

标签

Q5:请对当前数字化办公工具（如OA系统、协作平台等）的易用性进行评分。

分数

标签

Q6:您认为当前管理模式在哪些方面为您的工作带来了便捷？

流程审批高效

信息获取快速

沟通协作顺畅

任务分配清晰

资源申请方便

学习成长支持

其他

Q7:您在日常工作中，最常通过哪些渠道获取公司政策或工作信息？

公司内部网站/公告

企业微信/钉钉等即时通讯工具

部门/团队会议

直属上级传达

同事间口头交流

邮件通知

其他

Q8:您认为公司管理层在决策时，对员工意见的采纳程度如何？

非常重视并积极采纳

比较重视并会参考

一般，偶尔会采纳

不太重视，很少采纳

完全不重视

Q9:请对您与直属上级之间的沟通效率与便捷性进行评分。

分数

标签

Q10:当您在工作中遇到困难时，寻求帮助的流程是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般

不太便捷

非常繁琐低效

Q11:您希望公司在哪些方面进一步简化流程或提供更便捷的支持？

考勤与请假流程

财务报销流程

项目立项与审批

培训资源申请

IT技术支持

行政后勤服务

跨部门协作流程

其他

Q12:您认为当前的管理模式是否充分赋能您自主安排工作？

完全赋能，自主性很高

比较赋能，有一定自主性

一般，受较多约束

不太赋能，自主性较低

完全没有自主性

Q13:请对公司在提供远程/灵活办公支持方面的便捷性进行评分。

分数

标签

Q14:您对公司提供的在线学习/培训平台的便捷性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为未来（至2026年）便捷型管理模式应优先引入或加强哪些技术或工具？

人工智能辅助决策

更智能的流程自动化（RPA）

一体化协作平台

移动端深度应用

数据分析与可视化工具

虚拟/增强现实培训

其他

Q16:总体而言，您认为公司目前的管理模式距离理想的“便捷型管理”还有多远？

已经非常接近

比较接近，还需微调

有一定距离，需要改进

距离很大，需要大幅变革

完全不同，需要重塑

Q17:对于构建2026年更便捷、高效的管理模式，您最重要的一个建议是什么？

填空1

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