2026年员工法治型管理模式满意度调查

尊敬的同事，您好！为进一步优化公司治理，提升管理透明度与公平性，我们诚邀您参与本次关于“法治型管理模式”的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地完善相关制度与流程。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

行政/人事部

财务部

运营/生产部

其他

Q2:您在公司的职级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您是否清楚了解公司当前推行的“法治型管理模式”的核心内涵（如制度管人、流程管事、权责清晰等）？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:请对公司现有规章制度的完整性（覆盖业务、人事、财务等各方面）进行评分。

分数

标签

Q5:请对公司现有规章制度的清晰度与可操作性进行评分。

分数

标签

Q6:在日常工作中，您是否能方便地查阅到工作相关的规章制度文件？

非常方便，有统一的线上平台

比较方便，但需要向特定部门索取

不太方便，查找困难

不清楚在哪里查找

Q7:您认为公司在制度执行过程中的公平、公正性如何？

分数

标签

Q8:您认为当前“法治型管理”在哪些环节的执行效果较好？（可多选）

绩效考核与晋升

薪酬福利发放

项目审批与资源分配

纪律处分与纠纷处理

信息安全与保密

跨部门协作流程

其他

Q9:您认为当前“法治型管理”在哪些方面仍有待加强？（可多选）

制度宣传与培训

管理者的带头遵守

执行过程的透明度

员工反馈与申诉渠道

制度的及时更新与优化

对特殊情况的灵活处理

其他

Q10:当您对某项管理规定有疑问或认为其不公平时，您是否会主动通过正式渠道提出？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不

Q11:您提出的意见或申诉，通常能得到及时、有效的回应吗？

总是能

通常能

有时能

很少能

从未得到回应

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向公司内外推荐我们的“法治型管理模式”？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q13:您认为“法治型管理”模式对您的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升，流程清晰减少内耗

略有提升

没有明显影响

略有降低，感觉流程繁琐

显著降低，束缚了灵活性

Q14:您认为“法治型管理”模式对团队合作与氛围产生了怎样的影响？

显著促进，权责清晰减少推诿

略有促进

没有明显影响

略有抑制，感觉关系变得生硬

显著抑制，缺乏人情味

Q15:请对公司管理层在遵守和推行“法治型管理”方面的表率作用进行评分。

分数

标签

Q16:您认为公司目前的监督与问责机制是否健全有效？

非常健全有效

比较健全有效

一般

不太健全有效

非常不健全有效

Q17:您认为在推行“法治型管理”过程中，公司最需要解决的一个问题是什么？

填空1

Q18:您希望公司未来在“法治型管理”方面增加哪些类型的培训或支持？（可多选）

新制度解读会

管理者法治思维培训

员工权益与申诉流程培训

案例分析与研讨会

线上知识库与问答

其他

Q19:总体而言，您对公司在2026年推行的“法治型管理模式”的满意度如何？

分数

标签

Q20:对于进一步完善公司的“法治型管理模式”，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

2026年员工法治型管理模式满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业法治型管理模式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估制度执行效果、收集员工反馈、识别改进方向，适合各类企业的人力资源和管理部门优化内部治理。

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