2026年员工节约型管理模式满意度调查

2026年员工节约型管理模式满意度调查

您好！为持续优化公司资源管理，提升运营效率，我们诚挚邀请您参与本次关于“节约型管理模式”的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现状并制定改进措施。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务与行政部

生产与运营部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何评价公司目前推行的节约型管理模式的整体宣传与沟通效果？

分数

标签

Q4:您认为公司推行的节约型管理模式，其核心目标在您部门是否清晰明确？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:在您的工作中，以下哪些节约措施得到了有效落实？（可多选）

无纸化办公（如电子审批、在线文档）

办公用品（如纸张、笔墨）的定额与回收

水电能源的节约使用（如随手关灯、空调温度控制）

差旅与会议费用的合理控制

设备与资产的共享与高效利用

采购流程的成本优化

其他

Q6:您认为这些节约措施对您个人工作效率的影响是？

分数

标签

Q7:您认为公司提供的节约型办公工具或平台（如OA系统、云盘）是否便捷易用？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q8:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的节约型管理模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您认为当前节约型管理模式在哪些方面可以进一步优化？（可多选）

制度流程更简化

技术工具支持更强大

员工培训与指导更充分

激励与认可机制更完善

管理层示范作用更强

部门间协作更顺畅

其他

Q10:您所在团队的管理者，在推动节约实践方面起到了怎样的表率作用？

模范带头，积极倡导

比较支持，偶尔督促

态度中立，顺其自然

不太支持，流于形式

完全忽视

Q11:您如何评价公司针对节约行为所设立的激励或认可机制？

分数

标签

Q12:推行节约型管理后，您是否感受到公司整体运营成本意识有所提升？

显著提升

有所提升

变化不大

有所下降

显著下降

Q13:您个人在日常工作中，会主动践行哪些节约行为？（可多选）

双面打印/减少打印

下班关闭电脑和显示器电源

合理使用会议室并关闭设备

线上会议替代部分线下会议

重复利用办公用品

对浪费行为进行提醒或反馈

其他

Q14:您认为节约型管理模式与公司倡导的创新文化是否存在冲突？

存在严重冲突，束缚了创新

存在一定冲突，需要平衡

基本没有冲突，可以兼容

相辅相成，节约促进创新

不清楚

Q15:总体而言，您对当前公司节约型管理模式的满意度如何？

分数

标签

Q16:对于公司未来如何更好地推行节约型文化、提升管理效能，您有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续关于节约型管理的改进讨论或试点项目？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

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