2026年国有企业员工管理满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司管理体系，提升员工工作体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将作为我们改进工作的重要依据。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/单位属于以下哪个类别？

生产/技术部门

市场营销部门

行政/职能部门

研发/设计部门

其他

Q2:您在公司的当前职级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您有多大可能向亲友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:请对公司的战略方向与企业文化的清晰度和认同度进行评分。（1-5分，1为非常不清晰/不认同，5为非常清晰/认同）

分数

标签

Q6:请对您直属上级的管理能力和领导风格进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:请对公司的绩效考核制度的公平性与合理性进行评分。（1-5分，1为非常不公平/不合理，5为非常公平/合理）

分数

标签

Q8:请对您的薪酬福利水平与市场竞争力进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q9:请对公司的培训体系与个人职业发展机会进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司目前的管理在哪些方面做得比较好？（可多选）

战略目标清晰

团队氛围融洽

流程制度规范

信息沟通顺畅

创新氛围浓厚

员工关怀到位

其他

Q11:您认为当前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

跨部门协作困难

流程繁琐效率低

工作负荷过大

职业发展路径不清晰

新技术/知识更新快

激励机制不足

其他

Q12:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台等）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

非常不畅通有效

Q13:请对公司提供的办公环境与设施条件进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q14:您是否清楚了解公司的安全生产与合规管理要求？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q15:您希望通过哪些方式更多地参与公司的管理与决策？（可多选）

合理化建议征集

职工代表大会

内部创新项目

跨部门项目小组

管理岗位竞聘

其他

Q16:请对公司在履行社会责任（如环保、公益等）方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q17:您对公司未来的发展前景是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q18:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您认为公司在管理方面最迫切需要改进的一项具体工作是什么？

填空1

Q20:对于提升员工幸福感与归属感，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

2026年国有企业员工管理满意度调查

介绍

本模板旨在提供国有企业员工管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、分析管理效能、优化激励机制，适合国有企业人力资源部门和各级管理者开展组织诊断。

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