2026年员工整体健康满意度调查

亲爱的同事，您好！为全面了解2026年度公司员工的整体健康状况与满意度，持续优化我们的健康支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地为您服务。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:在过去一年中，您对自身整体健康状况的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q2:与上一年相比，您感觉自己的整体健康状况有何变化？

显著改善

略有改善

基本持平

略有下降

显著下降

Q3:在过去一年里，您主要受到哪些健康问题的困扰？（可多选）

慢性疲劳/精力不足

颈椎/腰椎不适

睡眠质量差

情绪压力/焦虑

消化系统问题

视力下降/眼疲劳

其他（请在后续题目中说明）

无

Q4:您认为当前的工作强度对您的健康状况产生了何种影响？

积极影响，促进健康

基本无影响

轻微负面影响

显著负面影响

Q5:请对公司的办公环境（如空气质量、光线、工位舒适度等）对您健康的支持程度进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）。

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的健康福利与支持措施？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:您使用过公司提供的哪些健康相关福利或服务？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险

心理健康咨询（EAP）

健身房补贴/合作

健康讲座/培训

部门体育活动

无

Q8:您对上述已使用的健康福利或服务的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未使用

Q9:您希望公司未来增加或强化哪些方面的健康支持？（可多选）

更灵活的工作时间/远程办公

更丰富的心理健康资源

针对性的运动健身课程

营养膳食指导

职业病（如久坐）防护指导

家庭健康关怀

其他（请在后续题目中说明）

Q10:您是否了解公司关于病假、健康假等相关政策？

非常了解

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q11:当您感到健康不适或需要支持时，您通常会首先寻求哪种帮助？

自行调整（如休息、运动）

咨询家人/朋友

使用公司提供的健康服务

寻求专业医疗机构帮助

暂时忍耐，不寻求帮助

Q12:请对您所在团队/部门对员工健康关怀的文化氛围进行评分（1-5分，1分为非常不关怀，5分为非常关怀）。

分数

标签

Q13:您平均每周进行有意识体育锻炼（如跑步、健身、球类等）的频率是？

几乎每天

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

几乎不运动

Q14:关于改善员工整体健康状况，您最希望公司管理层采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q15:您是否愿意参与公司未来组织的健康促进活动（如健康挑战赛、运动社团等）？

非常愿意

比较愿意

视活动内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于本次调查未涵盖的、您想补充的关于员工健康的任何意见或建议，请在此填写。

填空1

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q18:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

2026年员工整体健康满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工健康状况与满意度的标准化调研方案。帮助您评估整体满意度、分析健康问题、收集改善建议，适合企业HR和管理层用于优化健康支持体系。

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