2026年员工健康保障满意度调查

2026年员工健康保障满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化公司健康保障体系，更好地支持您的身心健康，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们提供更贴心的服务。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您是否了解公司为员工提供的年度健康体检政策？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q3:请对您最近一次参与的年度健康体检的整体安排（如预约便利性、检查流程、环境等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司目前的健康体检项目设置，在哪些方面可以优化？（可多选）

增加更多个性化/针对性检查项目

优化体检机构的服务与专业度

提供更灵活的体检时间安排

加强体检报告的解读与后续咨询

目前设置合理，无需优化

Q5:您是否清楚公司为员工购买补充医疗保险的覆盖范围与报销流程？

非常清楚

大致清楚

知道有，但具体不清楚

完全不清楚

Q6:请对公司补充医疗保险的理赔便捷性（如材料提交、审核速度、到账时效等）进行评分。（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

分数

标签

Q7:在过去一年中，您使用过公司提供的哪些健康相关福利或资源？（可多选）

年度体检

补充医疗保险报销

心理健康咨询（EAP）

健康讲座/线上课程

健身补贴/活动

办公室健康设施（如按摩椅、眼罩）

均未使用

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向亲友推荐公司的健康保障福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您认为公司目前对员工心理健康（如压力管理、情绪支持）的关注与支持力度如何？

非常重视，支持措施完善

比较重视，有基本支持

一般，支持有限

不太重视，支持不足

不清楚

Q10:您希望公司在心理健康支持方面增加哪些服务？（可多选）

增加一对一专业心理咨询次数

举办更多压力管理、正念等主题工作坊

建立匿名倾诉/互助社群

提供线上心理健康自测工具与资源

管理者心理健康支持培训

暂无需求

Q11:您对工作场所的物理环境（如办公桌椅舒适度、光线、空气质量等）对健康的影响是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司可以采取哪些措施来促进员工的日常健康与活力？（可多选）

推广工间操/定期站立休息提醒

提供更健康的零食饮品选择

组织更多体育/户外团建活动

优化弹性工作制，鼓励工作生活平衡

提供健康饮食/运动相关的补贴或奖励

Q13:当您遇到健康相关的问题或需求时，您通常倾向于通过哪种渠道获取公司内部的信息或帮助？

直接询问HR部门

查看公司内部门户/知识库

咨询直属上级

询问同事

不寻求公司内部帮助

Q14:请对公司健康相关福利政策的宣传与沟通清晰度进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q15:对于公司未来的健康保障体系，您最期待增加或改进的一项具体措施是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对公司当前为员工提供的整体健康保障体系的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请留下您对公司健康保障工作的其他任何意见或建议（可选）。

填空1

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