2026年员工企业物质激励满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职级/岗位序列是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的物质激励（包括薪酬、奖金、福利等）感到满意吗？

Q4:您认为公司的薪酬水平在同行业市场中处于什么位置？

Q5:在以下物质激励项目中，您认为哪些对您的激励效果最为明显？（请选择最有效的3项）

Q6:您认为公司的奖金分配制度（如绩效奖金、项目奖）的公平性与透明度如何？

Q7:您通常通过何种渠道了解公司的薪酬福利政策与激励方案？

Q8:您希望公司在未来增加或强化哪些方面的物质激励？（可多选）

Q9:针对上一题您选择的“其他”选项，请具体说明您希望增加或强化的物质激励内容。

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的薪酬福利与激励体系？（0分代表完全不愿推荐，10分代表非常愿意推荐）

Q11:您认为公司的物质激励与您个人的工作绩效表现关联度如何？

Q12:您对公司的福利发放（如节日礼品、生日福利、体检安排等）的及时性与质量满意度如何？

Q13:您认为当前物质激励体系存在的主要问题有哪些？（可多选）

Q14:针对上一题您选择的“其他”问题，请简要描述。

Q15:与非物质激励（如表扬、认可、发展机会等）相比，您认为物质激励对您工作积极性的影响占比大概是？

Q16:您对HR或管理层在物质激励方面的沟通与反馈渠道的畅通性满意度如何？

Q17:考虑到生活成本与个人发展，您认为公司目前的物质激励是否能有效支持您实现中短期的个人财务目标？

Q18:您更倾向于哪种奖金发放频率与形式？（可多选）

Q19:针对上一题您选择的“其他形式”，请具体描述。

Q20:如果公司计划在2026年对物质激励体系进行改革，您最希望优先改革的领域是？

Q21:对于优化公司2026年及未来的物质激励体系，您还有哪些具体的意见或建议？

Q22:综合来看，您对公司未来改善物质激励体系的信心有多大？