2026年企业员工整体满意度调查

亲爱的同事,您好!为了全面了解您的工作体验,持续优化公司管理、文化与环境,特开展本次匿名满意度调查。您的每一条宝贵意见,都将是我们改进的重要依据。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门/业务线是?

技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理(人力/财务/行政等)
其他

Q3:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?

选项1

Q4:您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度是?

分数
标签

Q5:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度是?

分数
标签

Q6:您对团队内部协作氛围与沟通效率的满意度是?

分数
标签

Q7:公司提供的以下哪些福利或支持,让您感到满意?(可多选)

薪酬待遇
绩效奖金
五险一金及补充商业保险
带薪年假与节假日
培训与学习发展机会
晋升与职业发展通道
弹性工作制
员工关怀与文化活动
办公环境与设施
餐饮/交通补贴

Q8:您对公司提供的学习与职业发展机会的满意度是?

分数
标签

Q9:您对公司的薪酬福利体系的公平性与竞争力的满意度是?

分数
标签

Q10:您认为目前的工作压力水平如何?

压力很小,游刃有余
压力适中,可以接受
压力较大,偶尔需要加班
压力很大,经常需要加班
压力极大,严重影响工作生活平衡

Q11:您对公司的企业文化与价值观认同度的满意度是?

分数
标签

Q12:您对公司内部信息透明度与沟通机制的满意度是?

分数
标签

Q13:综合考虑所有因素,您在未来一年内继续留在公司发展的意愿是?

非常强烈
比较强烈
一般
不太强烈
完全没有意愿

Q14:您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进?(可多选)

薪酬福利体系
绩效考核与激励
管理制度与流程
领导力与管理水平
团队协作与沟通
培训与职业发展
工作与生活平衡
企业文化与员工关怀
办公环境与硬件支持
战略方向与公司前景

Q15:您对公司或所在部门的管理层,最想提出的一条具体建议是什么?

填空1

Q16:请用1-2个关键词描述您心目中理想的工作环境或状态。

填空1
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2026年企业员工整体满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工整体满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理短板、优化福利体系,适合企业管理层和 HR 部门用于提升员工敬业度与组织效能。
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