2026年员工企业员工关怀综合满意度调查

亲爱的同事：您好！为了全面了解您对公司员工关怀举措的感受与评价，持续优化我们的工作环境与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见，都将为构建更美好的职场贡献力量。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:整体而言，您对公司在2026年提供的员工关怀措施满意度如何？

分数

标签

Q4:基于您目前感受到的员工关怀体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q5:在过去一年中，您感知到或体验过公司提供的哪些员工关怀举措？（可多选）

弹性工作制/远程办公支持

健康体检与医疗保险

心理健康支持（如EAP计划）

节日/生日福利与礼品

团队建设与文化活动

员工培训与职业发展支持

家庭关怀（如亲子活动、家属保险）

餐饮/交通补贴

困难员工帮扶基金

其他

Q6:您对公司提供的【健康与医疗保障】（如年度体检、补充医疗保险等）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司提供的【工作生活平衡支持】（如弹性工时、带薪年假、关爱假等）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司组织的【团队文化建设与员工活动】（如年会、部门团建、兴趣社团等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司提供的【学习发展与培训机会】的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对直属上级在【关心下属工作状态与个人成长】方面的表现满意度如何？

分数

标签

Q11:当您在工作中遇到困难或压力时，您对公司提供的【支持渠道与响应效率】满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为目前公司的员工关怀在哪些方面最需要加强？（可多选）

福利待遇的竞争力

心理健康关怀与支持

职业发展与晋升通道

工作环境的舒适度与便利性

沟通渠道的畅通与反馈机制

对员工家庭的支持

企业文化的认同感与归属感

其他

Q13:您是否清楚了解公司各类员工关怀政策与申请渠道？

非常清楚

比较清楚

一般，部分了解

不太清楚

完全不清楚

Q14:与2025年相比，您感觉公司在员工关怀方面的投入和改善力度如何？

有明显进步

略有进步

基本持平

略有退步

有明显退步

不确定

Q15:请分享一个让您感到温暖或印象深刻的、公司关怀员工的具体事例（可选）。

填空1

Q16:对于提升2027年的员工关怀水平，您最期待或最建议公司采取的一项措施是什么？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续关于员工关怀的焦点小组或访谈，提供更深入的反馈？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

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