2026年员工职场法治规范感受度满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门/岗位类别是？

Q3:您对公司《员工手册》及相关规章制度内容的清晰度和易理解性，总体评价如何？（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

Q4:您认为公司规章制度的发布和更新流程是否足够透明、便于您及时知晓？

Q5:您通常通过哪些渠道了解公司最新的规章制度或政策变化？（可多选）

Q6:当您在工作中遇到与规章制度相关的疑问时，您通常会如何寻求解答？

Q7:您认为公司管理层在遵守和执行规章制度方面是否做到了以身作则？（1分：完全未做到，5分：完全做到）

Q8:在您看来，公司现行的奖惩制度（包括晋升、调薪、处罚等）是否公平、有据可依？

Q9:您认为公司在以下哪些方面的制度规范执行得比较到位？（可多选）

Q10:您认为公司在以下哪些方面的制度规范有待加强或改进？（可多选）

Q11:如果您发现同事或上级存在违反公司规章制度的行为，您有多大可能性会进行报告或反馈？

Q12:影响您是否报告违规行为的主要顾虑是什么？

Q13:您是否了解公司为员工提供的、用于反映问题或寻求帮助的正式渠道（如举报热线、合规邮箱、员工关系部门等）？

Q14:您对公司处理员工投诉或举报事件的公正性和保密性，信任程度如何？（1分：完全不信任，5分：完全信任）

Q15:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司，理由是“这里是一个法治规范、公平公正的工作场所”？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）

Q16:与两年前相比，您感觉公司整体的法治规范氛围有何变化？

Q17:您对公司未来在加强职场法治规范建设、提升员工公平感方面，最重要的建议是什么？

Q18:请列举一个您亲身经历或观察到的、体现公司法治规范得到良好执行的正面事例。（选填）

Q19:您是否参加过公司组织的、与合规、职业道德或法律法规相关的培训？

Q20:您认为这些培训对您理解并遵守公司规章制度、防范职业风险的实际帮助有多大？（1分：完全没有帮助，5分：非常有帮助）

Q21:您认为公司现行的劳动合同、保密协议等法律文件，其条款是否清晰、公平？

Q22:您希望公司在法治规范方面，未来优先在哪些领域提供更多信息或支持？（可多选）

Q23:总体而言，您对在当前公司工作所感受到的法治规范与公平公正环境的满意度是？