2026年员工颈椎放松活动安排满意度调查

Q1:您是否参与了2026年公司组织的颈椎放松活动？

Q2:您主要参与了哪些类型的颈椎放松活动？（可多选）

Q3:总体而言，您对2026年颈椎放松活动的整体安排感到满意吗？

Q4:请对活动的时间安排（如午休、下班后）进行评分（1-5分，1分为非常不合适，5分为非常合适）

Q5:请对活动的频率（如每周、每月）进行评分（1-5分，1分为频率太低，5分为频率非常合适）

Q6:请对活动通知的及时性和清晰度进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q7:您认为活动的场地（会议室、休息区等）是否合适？

Q8:请对活动讲师/带领者的专业水平进行评分（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）

Q9:请对活动的互动性和参与感进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q10:您认为活动的时长（单次活动）是否合适？

Q11:通过参与活动，您主要在哪些方面有所收获？（可多选）

Q12:与往年相比，您认为2026年的颈椎放松活动是否有改进？

Q13:您有多大可能向其他同事推荐参与公司未来的颈椎健康活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您希望未来增加或改进哪些类型的颈椎放松活动？（可多选）

Q15:对于活动组织者，您还有什么具体的表扬或改进建议？

Q16:您认为公司持续组织此类健康活动有必要吗？

Q17:在参与活动后，您是否会在日常工作中更主动地进行颈椎放松？

Q18:请对活动所提供物料（如宣传页、小礼品、健康手册）的质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q19:如果未来活动需要少量费用（如高级课程），您个人愿意承担吗？

Q20:您通常通过哪些渠道了解公司的健康活动信息？（可多选）

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？

Q23:您的工作岗位性质是？

Q24:请留下您对颈椎健康或公司健康文化的其他任何想法：