2026年员工外来人员管控严格度满意度调查

您好！为评估2026年公司外来人员管控措施的严格程度与员工满意度，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理政策，共同营造更安全、高效的工作环境。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

一线生产/操作岗

技术/研发岗

行政/职能岗

销售/市场岗

管理岗

其他

Q2:您平均每周在办公场所遇到外来人员（如访客、供应商、承包商等）的频率是？

几乎每天

每周2-3次

每周1次

每月几次

很少遇到

从未遇到

Q3:总体而言，您对公司目前外来人员管控措施的严格程度评价如何？（1分表示非常宽松，5分表示非常严格）

分数

标签

Q4:您认为当前外来人员进入公司核心办公/生产区域的门禁管控是否足够严格？

非常严格，完全放心

比较严格，基本放心

一般，存在改进空间

比较宽松，有些担忧

非常宽松，安全隐患大

不了解情况

Q5:您观察到或了解到，目前外来人员进入公司通常需要经过哪些流程？（可多选）

前台/门卫登记

预约确认

身份核验（如身份证）

佩戴访客证件

内部员工陪同

安全告知/培训

无明确流程

其他

Q6:您认为外来人员在公共区域（如大厅、走廊、餐厅）的活动范围管理是否合理？

非常合理，限制明确

比较合理

一般，有些模糊

比较不合理，管理松散

非常不合理，缺乏管理

不关注此方面

Q7:当有外来人员需要进入您所在部门或团队区域时，相关的审批和通知流程是否清晰、及时？

非常清晰且及时

比较清晰及时

一般，有时会滞后

比较模糊且不及时

非常混乱，经常无通知

不涉及此情况

Q8:如果0分代表“完全不愿推荐”，10分代表“非常愿意推荐”，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司的外来人员安全管理水平？

选项1

Q9:您认为当前外来人员的信息登记（如姓名、单位、事由、联系方式）是否足够详细和准确？

非常详细准确，信息可追溯

比较详细准确

一般，信息有时不全

比较简略，信息可能不实

非常简略，流于形式

不清楚

Q10:您认为当前外来人员管控措施在哪些方面可能存在漏洞或风险？（可多选）

身份核验不严

访客证件易仿冒或转借

活动区域监控不足

无陪同或陪同不力

离场登记/注销不严格

数据信息安全风险

应急预案不足

未发现明显漏洞

其他

Q11:您是否曾因外来人员管控问题（如未经授权进入、行为不当等）而感到工作安全或信息安全受到威胁？

是，多次发生

是，偶尔发生

否，但听说过类似情况

否，从未发生或听说过

不确定

Q12:您认为外来人员管控的严格程度是否影响了正常的工作效率（如接待客户、供应商协作）？

显著提升效率（流程清晰带来便利）

略有提升效率

基本无影响

略有降低效率

显著降低效率（流程繁琐造成阻碍）

视具体情况而定

Q13:请对公司外来人员管控相关规定的宣传和培训效果进行评分。（1分表示非常不了解，5分表示非常了解）

分数

标签

Q14:您对负责外来人员管控的安保/前台人员的工作表现满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

接触较少，无法评价

Q15:您希望未来在哪些方面加强外来人员管控？（可多选）

引入更先进的身份验证技术（如人脸识别）

优化线上预约与审批系统

加强活动轨迹实时监控

明确并细分不同区域访问权限

强化员工安全意识与责任培训

加强数据与信息安全防护

建立更快速的应急响应机制

其他

Q16:如果需要在“安全严格”和“便捷高效”之间取得平衡，您更倾向于？

优先确保安全严格，可接受一定不便

在确保基本安全下，尽可能便捷高效

两者同等重要，需精细化管理

更倾向于便捷高效，安全风险可控即可

没有明确倾向

Q17:对于2026年及未来公司外来人员的管控，您还有哪些具体的意见或建议？（如流程、技术、管理等方面）

填空1

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