2026年员工通勤方式选择自由度满意度调查

Q1:您目前主要的通勤方式是？

Q2:您目前选择的通勤方式，是出于个人偏好还是客观条件限制？

Q3:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的通勤支持政策？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）

Q4:请对公司在提供通勤方式“选择自由度”方面的表现进行评分（1-5星，1星=非常不满意，5星=非常满意）

Q5:您认为目前影响您自由选择通勤方式的主要因素有哪些？（可多选）

Q6:您对当前公司提供的通勤补贴（如交通补贴、停车补贴、班车）的满意度如何？

Q7:您是否了解并尝试过公司提供的所有可选通勤支持方案（如班车路线、补贴申请流程等）？

Q8:如果公司希望提升通勤选择自由度，您最希望增加或改进哪些支持？（可多选）

Q9:您认为弹性工作制（如错峰上下班）对增加您通勤方式选择的自由度帮助大吗？

Q10:请对您目前通勤的整体体验（综合考虑时间、成本、舒适度、可靠性）进行满意度评分（1-5星，1星=非常不满意，5星=非常满意）

Q11:如果未来条件允许，您最想尝试或切换到哪种通勤方式？

Q12:在考虑通勤方式时，您最看重哪些方面？（请选择最重要的2-3项）

Q13:您是否曾因为通勤不便或缺乏选择自由而考虑过更换工作？

Q14:对于提升员工通勤方式的选择自由度和满意度，您是否有其他具体的建议或想法？（例如：希望公司提供哪些新型通勤支持？）

Q15:展望2026年，您预计自己的通勤需求或偏好会发生较大变化吗？

Q16:您所在的部门或团队是否经常需要您在工作时间内外出（非通勤）？

Q17:您的职位性质更偏向于？

Q18:请选择您通常的入职日期（用于分析司龄与通勤选择的关系，信息将严格保密）

Q19:您居住的区域属于？