2026年员工驻外工作住宿安排满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司驻外员工的住宿安排与支持服务，提升您的工作与生活体验，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。本问卷匿名填写，所有信息将严格保密，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持与配合！

Q1:您本次驻外工作的地点是？

亚太地区

欧洲/英国

北美

中东/非洲

拉美

Q2:您本次驻外工作的时长是？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

Q3:您目前的住宿类型是？

公司统一租赁的公寓

公司指定的合作酒店

自行寻找，公司提供补贴

其他

Q4:总体而言，您有多大可能向其他即将驻外的同事推荐公司目前的住宿安排？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对住宿地点的交通便利性（如通勤时间、公共交通可达性）进行评分。

分数

标签

Q6:请对住宿周边的生活便利性（如超市、餐饮、医疗等设施）进行评分。

分数

标签

Q7:请对住宿的室内环境与设施（如家具家电、网络、水电、清洁状况）进行评分。

分数

标签

Q8:请对住宿的安全性与私密性（如社区治安、门禁系统、个人空间）进行评分。

分数

标签

Q9:在住宿安排方面，您认为公司目前哪些支持服务做得比较好？（可多选）

住宿信息提供清晰透明

租房/入住流程高效顺畅

住宿标准符合公司政策

紧急问题响应及时

与住宿供应商沟通有效

定期住宿条件检查

其他

Q10:您认为目前的住宿安排在哪些方面有待改进？（可多选）

住宿地点选择

住宿费用预算/补贴标准

室内设施与维护

与行政/后勤部门的沟通效率

对当地住宿法规与文化的指导

对家属（如适用）的住宿考虑

其他

Q11:您认为公司提供的住宿补贴或预算是否足够覆盖您在当地的合理住宿开销？

完全足够，且有结余

基本足够

略有不足

严重不足

Q12:在您遇到住宿相关问题时（如设施故障、合同纠纷等），相关支持团队的响应速度和解决效率如何？

非常迅速高效

比较及时

一般

比较缓慢

非常缓慢且无效果

Q13:如果可以选择，您更倾向于哪种住宿安排模式？请简述您的理由。（例如：公司统一租赁、提供多个合作选项、完全自主选择并报销等）

填空1

Q14:对于长期（6个月以上）驻外员工，您希望公司额外提供哪些住宿相关的支持？（可多选）

更灵活的租约选择（如可提前解约）

提供初始安家协助（如购买必需品）

定期更换或升级住宿选项

文化融入与社区活动信息

家属探访住宿安排支持

家庭搬迁（如适用）的全面支持

其他

Q15:请对您所获得的关于当地住宿市场、租赁法规、安全须知等信息的充分性与实用性进行评分。

分数

标签

Q16:与您之前驻外经历或您了解的其他公司相比，您如何评价本公司目前的驻外住宿安排？

显著优于平均水平

略优于平均水平

与平均水平相当

略低于平均水平

显著低于平均水平

无比较经验

Q17:请分享一次您在处理住宿问题时（无论是正面的还是负面的）的具体经历，以及它带给您的感受。

填空1

Q18:您主要通过哪些渠道获取关于驻外住宿的政策与支持信息？（可多选）

公司内部门户/政策文件

行政/人力资源部门邮件

直属上级或项目负责人

有经验的驻外同事

入职/行前培训

其他

Q19:总体而言，您对当前驻外住宿安排的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:对于优化2026年及以后的员工驻外住宿安排，您最重要的建议是什么？

填空1

2026年员工驻外工作住宿安排满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业驻外员工住宿满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估住宿条件、收集改进建议、优化支持政策，适合跨国企业 HR 和行政部门提升外派员工福利与满意度。

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