2026年员工驻外探亲往返安排满意度调查
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本模板旨在评估和优化企业驻外员工的探亲往返福利体验。帮助您收集员工反馈、分析政策有效性、识别改进环节,适合跨国企业、人力资源部门和员工关怀团队提升外派人员满意度与留任意愿。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司驻外员工的探亲往返安排,提升员工关怀体验,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您目前驻外的国家/地区是?
Q2:您本次驻外工作的时长是?
Q3:在2026年,您计划或已经使用了几次公司提供的探亲往返福利?
Q4:请对2026年探亲往返政策的清晰度和易理解性进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
Q5:您有多大可能向其他驻外同事推荐公司目前的探亲往返安排?(0分极不可能,10分极有可能)
Q6:您通常通过哪种方式预订探亲往返票务?
Q7:请对票务预订流程的便捷性和效率进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)
Q8:公司提供的探亲往返津贴标准(含机票、交通等)是否足够覆盖您的实际花费?
Q9:在探亲往返安排中,您认为哪些环节的体验最好?(可多选)
Q10:在探亲往返安排中,您认为哪些环节最需要改进?(可多选)
Q11:当您的探亲行程需要变更或遇到突发情况时,公司提供的支持是否及时有效?
Q12:请对HR或行政团队在探亲事务上的响应速度和服务态度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:与您了解的其他公司相比,您认为本公司的探亲福利处于什么水平?
Q14:探亲福利是否是您决定接受或继续驻外工作的重要因素?
Q15:您希望未来在探亲福利中增加或强化哪些支持?(可多选)
Q16:总体而言,您对公司2026年的驻外探亲往返安排感到满意吗?
Q17:请分享一次让您印象最深刻(无论是好是坏)的探亲往返经历,以及它带来的启示。
Q18:对于优化未来的驻外员工探亲福利政策,您还有哪些具体的意见或建议?
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