2026年员工项目进度把控及时度满意度调查

您好！为持续优化项目管理流程，提升团队协作效率，我们特开展本次关于项目进度把控及时度的匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们改进工作。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的部门/团队是？

研发部

产品部

市场部

运营部

销售部

行政/人事部

其他

Q2:您在本项目/当前主要项目中的角色是？

项目经理

核心成员

普通成员

关联支持人员（如设计、测试等）

其他

Q3:您参与当前项目的时间有多久？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q4:总体而言，您对当前项目进度信息（如截止日期、里程碑、完成情况）的透明度满意吗？

分数

标签

Q5:项目进度信息（如甘特图、任务列表、燃尽图）的更新频率是？

每日更新

每周更新

每两周或每月更新

很少更新，信息滞后

几乎不更新

Q6:您认为项目进度更新的及时性如何？

非常及时，总能第一时间获知变化

比较及时，通常在合理时间内获知

一般，有时会延迟获知

不太及时，信息传递经常滞后

非常不及时

Q7:您通常通过哪些渠道获取最新的项目进度信息？（可多选）

项目管理软件（如Jira, Asana, Teambition等）

定期团队会议/站会

项目经理/负责人直接通知

邮件/群公告

同事间口头传达

其他

Q8:您认为项目负责人/经理在识别进度延误风险并及时预警方面的表现如何？

分数

标签

Q9:当项目实际进度与计划出现偏差时，相关调整和应对措施的通知是否及时？

非常及时，能迅速调整并明确告知

比较及时

一般，有一定延迟

不太及时，调整混乱

完全滞后，没有明确通知

Q10:您对跨部门/跨团队协作时，对方进度同步的及时性满意吗？

分数

标签

Q11:您认为影响项目进度信息及时同步的主要障碍有哪些？（可多选）

沟通渠道不畅或工具不好用

负责人未及时更新或传达

团队成员未养成及时汇报的习惯

信息过载，难以筛选关键进度

部门墙，信息流通受阻

没有明确的进度同步机制

其他

Q12:现有的项目管理工具/系统，在帮助您及时跟踪和把控进度方面，效果如何？

分数

标签

Q13:在项目进行中，您是否清楚自己每个任务的截止日期和优先级？

非常清楚，且能及时收到提醒

比较清楚

一般，有时会模糊

不太清楚，经常需要主动询问

完全不清楚

Q14:当您的工作进度可能延误时，您是否会及时向上级或项目负责人报告？

总是会

经常会

有时会

很少会

几乎不会

Q15:您认为团队在“及时沟通进度风险”这一文化氛围上做得如何？

分数

标签

Q16:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐我们现有的项目进度管理方式？（0-10分，0为非常不推荐，10为非常推荐）

选项1

Q17:您希望公司在哪些方面改进，以提升项目进度把控的及时性？（可多选）

引入或优化项目管理工具

建立更明确的进度汇报与同步机制

加强相关培训（如工具使用、进度管理意识）

管理层更重视并及时跟进

简化流程，减少不必要的审批环节

改善团队沟通氛围

其他

Q18:对于提升项目进度把控的及时度，您是否有其他具体的建议或想法？（如：希望增加何种类型的进度看板、希望多久同步一次等）

填空1

2026年员工项目进度把控及时度满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工对项目进度把控及时度满意度的标准化调研方案。帮助您评估信息透明度、分析沟通渠道、识别改进障碍，适合企业项目团队和人力资源部门优化项目管理流程与团队协作效率。

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