2026年员工项目复盘总结到位度满意度调查

Q1:您是否参与了2026年度的项目复盘总结会议或相关活动？

Q2:您认为2026年项目复盘总结的整体组织工作是否到位？

Q3:复盘会议的通知、议程和资料准备是否充分、及时？

Q4:复盘会议的主持和引导是否有效，确保了讨论聚焦和深入？

Q5:复盘总结主要覆盖了哪些方面的内容？（可多选）

Q6:复盘总结的深度和广度是否满足您的期望？

Q7:复盘过程中，团队成员是否能够坦诚、开放地分享观点和反馈？

Q8:复盘会议形成的结论、经验教训和改进措施是否清晰、可执行？

Q9:复盘会议后，相关的总结报告或纪要是否及时、完整地分发给了相关人员？

Q10:复盘总结提出的改进措施，后续是否有明确的跟进和落实机制？

Q11:您认为复盘总结对您个人能力提升的帮助有多大？（1-5分，1分表示无帮助，5分表示帮助极大）

Q12:您认为复盘总结对团队未来项目成功（如避免重复错误、复制成功经验）的帮助有多大？（1-5分，1分表示无帮助，5分表示帮助极大）

Q13:与往年相比，您认为2026年的项目复盘总结工作是否有进步？

Q14:您认为当前项目复盘总结流程在哪些环节最需要改进？（可多选）

Q15:您认为复盘总结的理想频率应该是？

Q16:对于提升未来项目复盘总结的“到位度”，您最重要的建议是什么？（例如：流程、工具、人员、文化等方面）

Q17:您是否愿意在未来担任复盘会议的主持人或主要推动者？

Q18:基于本次体验，您有多大意愿向其他同事推荐积极参与项目复盘总结？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q19:您的岗位类型最接近？

Q20:您参与复盘的项目类型主要是？

Q21:如果方便，请留下您参与的具体项目名称（可选），以便我们进行更精准的分析。