2026年员工财务资金管理透明度满意度调查

亲爱的同事，您好！我们正在进行一项关于2026年度公司财务资金管理透明度的调查，旨在了解您对相关流程、信息获取和沟通方式的看法与满意度。您的宝贵意见将帮助我们提升财务管理透明度，优化相关制度。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/客服部

行政/人力资源部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对2026年度公司整体财务资金管理的透明度进行总体评分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q4:您认为公司向员工公开财务资金管理相关信息的频率是？

非常频繁，信息更新及时

比较频繁，基本能满足需求

一般，偶尔有信息

较少，信息滞后

非常少，几乎不公开

Q5:您通常通过哪些渠道获取公司财务资金管理信息？（可多选）

公司内部网站/公告

部门/团队会议

公司全员邮件

直属上级传达

同事间交流

其他渠道

很少或没有获取

Q6:您认为公司公布的财务资金使用计划（如年度预算、项目预算）的清晰度和可理解性如何？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊难懂

Q7:关于部门或项目经费的使用情况，您认为相关信息的公开是否及时？

非常及时

比较及时

一般

比较滞后

非常滞后

Q8:请对公司财务报销流程的透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q9:您是否清楚了解与自己工作相关的财务审批流程和权限？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q10:您希望公司在财务资金管理方面增加哪些信息的透明度？（可多选）

公司整体年度预算与执行情况

各部门/项目经费分配与使用明细

重大投资或采购决策的资金流向

员工福利、奖金池的构成与分配原则

成本控制与节约措施及成果

其他

Q11:当您对某项财务支出或管理方式有疑问时，通常能否得到及时、清晰的解答？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q12:请对财务部门在沟通资金管理政策、解答员工疑问方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为提高财务透明度，对提升您的信任感和工作积极性有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q14:您认为当前公司财务资金管理的透明度，与同行业其他公司相比处于什么水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

与行业平均水平相当

略低于行业水平

远低于行业水平

Q15:您认为影响公司财务资金管理透明度的主要因素有哪些？（可多选）

信息发布渠道不畅通

信息内容过于专业难懂

管理层对透明度的重视程度

缺乏制度化的公开机制

担心信息泄露引发内部矛盾

其他

Q16:您是否愿意参与未来关于财务管理的意见征询或改进讨论？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q17:对于提升公司2026年及未来的财务资金管理透明度，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q18:请分享一个您经历过的、关于财务资金管理信息透明（或不透明）的具体事例及其影响。（选填）

填空1

Q19:综合所有方面，您对公司在2026年提升财务资金管理透明度的信心有多大？（1分毫无信心，5分充满信心）

分数

标签

2026年员工财务资金管理透明度满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业财务资金管理透明度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估透明度水平、收集员工反馈、识别改进方向，适合公司管理层、财务部门和HR部门优化财务管理与内部沟通。

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