2026年员工策划方案落地可行度满意度调查

Q1:您是否已经了解2026年公司的主要策划方案？

Q2:您认为该策划方案与公司整体战略方向的契合度如何？（1-非常不契合，5-非常契合）

Q3:您认为方案中设定的主要目标是否清晰、可衡量？

Q4:您认为方案成功落地，最关键的支持因素是什么？（可多选）

Q5:您所在的部门/团队，是否已就方案内容进行过正式沟通或宣导？

Q6:您对方案中分配给您的部门/团队的任务与职责明确度打几分？（1-非常不明确，5-非常明确）

Q7:您认为现有的人员能力与技能，是否足以支持方案的实施？

Q8:您认为方案落地过程中，可能面临的最大挑战是什么？（可多选）

Q9:您对方案中规划的时间节点与里程碑设置合理性的评价是？（1-非常不合理，5-非常合理）

Q10:方案中提及的配套预算与资源分配，您认为是否合理？

Q11:如果以0-10分表示，您个人有多大意愿积极参与并推动此方案的实施？

Q12:您认为方案中是否包含了有效的风险识别与应对措施？

Q13:您认为该方案的实施，对您个人职业发展的影响是？

Q14:您希望通过哪些方式获得更多关于此方案的信息与支持？（可多选）

Q15:对于方案中您最关注或最不确定的某一个具体举措，请提出您的疑问或建议。

Q16:综合来看，您对2026年策划方案最终能够成功落地的信心有多大？（1-毫无信心，5-充满信心）

Q17:您认为在方案正式启动前，最需要优先完善或澄清的事项是？

Q18:请留下您对确保此策划方案顺利落地的其他任何宝贵意见或想法。