2026年员工市场品牌推广满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对公司2026年度市场品牌推广工作的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们优化未来策略,提升品牌影响力。问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

市场部
销售部
产品/研发部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对公司2026年市场品牌推广工作的整体满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q4:您认为2026年公司品牌的市场知名度与2025年相比,提升程度如何?(1-5分,1分为没有提升,5分为显著提升)

分数
标签

Q5:2026年,您主要通过哪些渠道了解到公司的品牌推广活动?(可多选)

公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部平台
公司官方网站
社交媒体(微信、微博、抖音等)
行业媒体/新闻报道
线下活动/会议
同事/朋友推荐
其他

Q6:您认为2026年公司品牌推广内容的创意性和吸引力如何?(1-5分,1分为缺乏创意,5分为非常有创意)

分数
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Q7:您认为2026年公司品牌推广信息的清晰度和一致性如何?(1-5分,1分为非常混乱,5分为非常清晰一致)

分数
标签

Q8:您认为2026年公司的品牌推广活动在哪些方面做得比较好?(可多选)

提升了品牌知名度
明确了品牌定位
增强了员工自豪感
促进了业务/产品销售
与目标受众产生了良好互动
应对了市场竞争
其他

Q9:您认为公司2026年的品牌推广投入(包括预算和资源)是否充足有效?(1-5分,1分为非常不足,5分为非常充足有效)

分数
标签

Q10:作为公司一员,您是否愿意在个人社交圈(如朋友圈)主动分享或转发公司的品牌内容?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q11:如果您不愿意主动分享,主要原因是?(可多选,上题选“非常愿意”或“比较愿意”者可跳过)

内容与个人社交形象不符
内容不够吸引人
担心泄露公司/个人信息
公司没有相关激励或要求
其他

Q12:您认为公司内部对市场品牌推广战略的沟通和传达是否充分?(1-5分,1分为非常不充分,5分为非常充分)

分数
标签

Q13:您认为目前公司的品牌形象在您个人社交圈(朋友、家人、前同事等)中的认知度如何?

非常高,很多人都知道并认可
比较高,部分人知道
一般,提及时需要解释
比较低,很少人知道
非常低,几乎无人知晓

Q14:您希望未来公司在品牌推广中,可以增加哪些类型的活动或内容?(可多选)

更多员工故事/内部文化展示
更具行业深度的白皮书/研究报告
线上直播/互动活动
线下客户见面会/沙龙
社会责任/公益活动
跨界品牌联名合作
其他

Q15:您认为公司的品牌价值主张(我们为什么存在,我们为谁创造价值)是否在2026年的推广中得到清晰体现?(1-5分,1分为完全没有体现,5分为完全体现)

分数
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Q16:与主要竞争对手相比,您认为公司2026年的品牌推广力度处于什么水平?

明显领先
略有领先
基本持平
略有落后
明显落后
不了解

Q17:您认为2026年公司最成功的一次品牌推广活动或项目是什么?请简要说明原因。

填空1

Q18:对于2027年的市场品牌推广工作,您最希望看到的一个改进或新尝试是什么?

填空1

Q19:总体而言,您对市场部/品牌团队2026年的工作支持与协作满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q20:请留下您对公司市场品牌推广工作的其他任何意见或建议。

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2026年员工市场品牌推广满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工视角下品牌推广效果评估的标准化调研方案。帮助您收集内部反馈、衡量推广成效、识别改进方向,适合企业市场部和人力资源部门用于优化品牌战略与提升员工认同感。
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